Offres d'emplois
Découvrons nos talents de demain
Leader Atelier (H/F)
CDI
Statut : Cadre
Lieu de travail : Vaivre-et-Montoille
Début du contrat : 08 janvier 2024
Salaire : A négocier selon profil
Description du poste
Groupe spécialisé dans la production d’articles de maroquinerie, nous apportons notre savoir-faire et notre expertise du travail du cuir à nos clients et partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie de luxe. Groupe familial employant 1000 collaborateurs, nous poursuivons notre développement et nous recherchons, pour notre site à Vaivre-et-Montoille (70) notre futur(e) : Leader d’atelier (H/F).
Au sein d'un site de production, vous gérez une équipe composée de 40 personnes et reportez au Responsable Production. Vous pilotez votre équipe composée de plusieurs lignes de production pour garantir les objectifs attendus en termes de qualité, quantité, délais, sécurité et dans le respect des exigences de notre client.
Force de proposition, vous pilotez des actions d'amélioration continue visant à développer la productivité et l'autonomie de vos équipes dans un environnement non automatisé, mettant en avant vos qualités de manager.
Missions :
-Organiser et planifier l'activité de l'équipe, les formations et les moyens de production pour atteindre les objectifs à court et moyen terme.
-Optimiser les effectifs par ligne de production en tenant compte des ressources et des aléas.
-Contrôler et assurer le reporting des indicateurs de suivi de production et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficulté.
-Piloter l amélioration continue et suivre l efficience des actions engagées dans les domaines suivants : qualité, sécurité, santé au travail, coûts.
-Évaluer les compétences de vos collaborateurs et assurer leurs entretiens annuels et professionnels
-Travailler la montée en compétences de chacun des collaborateurs en s appuyant sur la formation interne
-Être le relais de communication interne et s assurer de la bonne compréhension de celle-ci et assurer les liaisons avec les services support de production.
-Véhiculer la politique et les valeurs de l entreprise dans son action quotidienne.
Sur le plan managérial :
-Esprit d'analyse et de synthèse, capacité de négociation, d'écoute et de compréhension, capacité à prendre des décisions et à manager le périmètre d'une équipe,
-Veiller à ce que chaque collaborateur ait la capacité (technique et temporelle) de tenir ses engagements
-Gérer les ressources en tant que supérieur hiérarchique et les affecter sur l affaire en fonction des prévisions de charge
-Déterminer les besoins en ressources complémentaires.
-Animer son équipe et intégrer le projet d'Entreprise sur son périmètre : impliquer ses collaborateurs à participer aux -actions de progrès.
-Animer la démarche 5S de son secteur ainsi que les audits stop Atelier.
-Garantir le comportement et la mise à niveau de compétence des équipes : gérer en tant que supérieur hiérarchique l'accueil des nouveaux, la présence, les entretiens individuels et professionnels, les sanctions en accord avec le/la RRH, les augmentations, les évolutions de carrière, les plans de formation, les déplacements, les feuilles de déclaration d'accidents.
-Évaluer la performance de son équipe et animer son secteur par rapport à cette évaluation.
-Veiller à l'application du règlement intérieur de l'entreprise
-Conduire les actions d'amélioration de la sécurité et des conditions de travail.
Qualité :
-Garantir le respect des standards et règles métiers.
-Veiller à la qualité du travail fourni dans son secteur
Vous souhaitez vous épanouir dans une fonction motivante, dans laquelle vous valorisez votre leadership et votre curiosité technique. Vous maîtrisez les techniques et outils de l’amélioration continue.
Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent de donner du sens et de fédérer vos collaborateurs.
De formation supérieure, Bac +3 à Bac +5, type Gestion de production, vous bénéficiez d’une première expérience confirmée, idéalement dans les domaines de la maroquinerie ou des matériaux souples. Une expérience dans un autre secteur industriel à flux continus pourra également être appréciée. Expérience managériale de plusieurs années, exigée.
Nature du contrat et horaires : CDI/Cadre/Forfait 218jours
Poste à pourvoir dès-que-possible.
MDA - Coupeur (F/H)
CDI
Statut : Non cadre
Lieu de travail : MDA - AVOUDREY, DOUBS (25)
Description du poste
Coupeur (F/H)
DELVAUX, maison de maroquinerie de luxe appartenant au Groupe Richemont, recrute pour son atelier de fabrication MDA, un Coupeur (F/H) en CDI.
Alliant créativité et savoir-faire, Delvaux conçoit des objets en cuir depuis 1829. Fondée à Bruxelles par Charles Delvaux, la Maison imagine des sacs élégants et novateurs, épitomes de la liberté et de la féminité.
Expressions poétiques de l'émotion et de l'artisanat, les créations Delvaux sont fabriquées à la main par des artisans qui transmettent leur savoir-faire de génération en génération. La Maison s'est toujours démarquée par ses lignes sculpturales et ses cuirs sensuels, immédiatement reconnaissables par leur qualité, leur sophistication et le souci du détail.
Enjeu principal :
Couper les éléments nécessaires au montage d’un article de maroquinerie en respectant les critères qualité et les impératifs de production : délai, efficience, consommation dans le respect des règles de sécurité.
Missions :
• Respecter le process de coupe :
- digitalisation/ lecture de la peau ;
- optimisation des placements,
- coupe du coupe en utilisant les machines de découpe (Comelz)
• Optimiser les consommations matières dans le respect des exigences qualité
• Contrôler les pièces en sortie de coupe
Compétences techniques :
• Connaître les critères qualité DELVAUX et les instructions de contrôle (chemin de contrôle …)
• Connaître les différentes matières, leurs tenues, leurs défauts et spécificités
• Connaître les différentes zones qualité des pièces de maroquinerie pour optimiser la consommation (placement des défauts dans les zones cachées…)
• Savoir régler, paramétrer et utiliser les différentes machines (Comelz, Digit…)
Profil recherché :
• Vous faîtes preuve de rigueur et d’organisation
• Vous êtes consciencieux
• Vous avez l’esprit d’équipe
Lieu de travail : AVOUDREY, DOUBS (25)
Nature du contrat: CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : Horaires d’équipes en 2*8 à temps complet
Nous vous invitons à déposer ou à adresser sous e-mail privé votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) à amandine.goyard@manufacture-mda.fr), 9 Zone Artisanale du Jura - 25 690 AVOUDREY.
MDA - Référent Méthodes Industrialisation (F/H)
CDI
Statut : Non cadre
Lieu de travail : MDA - AVOUDREY, DOUBS (25)
Description du poste
DELVAUX, maison de maroquinerie de luxe appartenant au Groupe Richemont, recrute pour son site de fabrication MDA, un(e) Référent Méthodes Industrialisation (H/F) en CDI pour accompagner son développement.
Alliant créativité et savoir-faire, Delvaux conçoit des objets en cuir depuis 1829. Fondée à Bruxelles par Charles Delvaux, la Maison imagine des sacs élégants et novateurs, synonymes de la liberté et de la féminité.
Expressions poétiques de l'émotion et de l'artisanat, les créations Delvaux sont fabriquées à la main par des artisans qui transmettent leur savoir-faire de génération en génération. La Maison s'est toujours démarquée par ses lignes sculpturales et ses cuirs sensuels, immédiatement reconnaissables par leur qualité, leur sophistication et le souci du détail.
Enjeu principal :
Être le garant de l’industrialisation d’un produit en vue de l’atteinte des objectifs (délais, qualité, coût et ergonomie).
Missions :
• Définir les process de fabrication et les outils nécessaires en lien avec le PMAP en s’attachant à tenir les objectifs de qualité, sécurité, ergonomie et rentabilité
• Réaliser les premières estimations et approches prix lors du lancement d’un nouveau produit
• Réaliser les commandes et suivre les outils (disponibilité, mise à jour et maintenance)
• Concevoir et créer des gabarits (Gravograph, Autocad, …) permettant l’industrialisation du produit
• Rédiger les gammes opératoires et être garant de leur évolution et mise à jour tout au long de la vie du produit
• Faire des propositions de flux, en lien avec la construction du produit, l’optimisation des process, des coûts (décomposition du produit par kit)
• Paramétrer les données techniques du produit dans les systèmes PLM et SAP : BOM, BOL, alternatives et versions de fabrication. S’assurer de la cohérence avec la planification.
• Déterminer les temps de production
• Implanter les lignes en optimisant les flux, l’ergonomie et la sécurité
• Participer à l’amélioration continue des process en cours de vie série et gérer les modifications
Compétences techniques :
- Avoir des connaissances en maroquinerie
- Maîtriser la conception en 3D
- Connaissances informatiques : Logiciel de dessin, Word, Excel, SAP, PLM
- Connaissance des calculs de temps, coûts du produit
- Maitriser les principes d’amélioration continue
Profil recherché :
• Vous avez l’esprit d’équipe
• Vous avez une capacité d’analyse et faites preuve de réactivité face aux problèmes techniques
• Vous savez travailler de manière soignée, minutieuse et précise
Lieu de travail : AVOUDREY, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : CDI – temps complet
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
Nous vous invitons à déposer ou à adresser sous e-mail privé votre dossier de candidature à Amandine GOYARD (recrutement@manufacture-mda.fr ), 9 Zone Artisanale du Jura - 25 690 AVOUDREY.
SIS - Animateur HSE (F/H)
CDI
Statut : TAM
Lieu de travail : Valdahon, DOUBS (25)
Diplôme : BAC +3 / BAC + 5 en HSE justifiée d’une première expérience sur un poste
Salaire : En fonction du profil et de l’expérience
Description du poste
Entreprise spécialisée dans la production d’articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie. SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’employer près de 1 000 collaborateurs, pour un CA de 60 millions d’euros.
Afin d’accompagner le développement de l’un de nos sites, le groupe SIS recrute un(e) Animateur HSE H/F en CDI.
Enjeux :
- Apporter une dynamique d’amélioration continue en terme HSE afin de passer d’une culture du curatif à une culture du préventif,
- Être garant d’un système HSE site intégré au système HSE groupe (report fonctionnel au Responsable HSE du groupe),
- Participer au partage de bonnes pratiques HSE inter-sites ou avec le client.
Missions :
Rattaché au Directeur du site, vous serez en charge de :
- Animer la culture sécurité du site auprès de tous les collaborateurs afin de développer la prévention des risques, en lien avec les axes définis par le responsable HSE du groupe
- Travailler avec les équipes pour suivre les différents types d’audits, les analyses de poste, d’accident de travail, ainsi que les plans d’actions en découlant
- Maintenir le système de management SST ISO 45001 afin de garantir le maintien de la certification du site
- Développer les axes environnementaux en vue de passer et d’obtenir la certification environnementale ISO 14001
- Suivre un reporting HSE via la mise en place de KPI site
- Garantir le respect de la législation HSE du site au travers de tous les aspects : social, matériel, incendie, …
- Participer aux audits systèmes, assurance, opérationnels en partenariat avec le responsable HSE groupe, et suivre les plans d’actions associés concernant le site de rattachement
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (maintenance, méthodes, qualité, développement, …) afin de toujours garantir l’intégration de l’HSE dans les projets du site
Être force de proposition dans le développement de la communication HSE du site
Compétences techniques :
- Connaître la législation HSE en vigueur sur le périmètre
- Connaître les normes ISO 45001 / ISO 14001
- Expérience de la conduite de projets
Profil recherché :
• BAC +3 / BAC + 5 en HSE justifiée d’une première expérience sur un poste
• Pédagogie
• Rigueur, organisation
• Maîtrise du pack office.
Lieu de travail : Valdahon, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : CDI – temps plein
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
SIS - Leader Logistique (F/H)
CDI
Statut : Non cadre
Lieu de travail : VALDAHON, DOUBS (25)
Diplôme : Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la logistique
Expérience : Première expérience confirmée dans un contexte industriel
Salaire : En fonction du profil et de l’expérience
Description du poste
Entreprise spécialisée dans la production d’articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie. SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’employer près de 1 000 collaborateurs, pour un CA de 60 millions d’euros.
Afin d’accompagner le développement de son site de Valdahon, le groupe SIS recrute un(e) Leader Logistique H/F en CDI.
Au sein d’un site de production d’environ 330 personnes, vous managez les équipes en charge des expéditions (3 personnes) et de la gestion du magasin (4 personnes) et reportez au Responsable Supply Chain.
Vous pilotez votre équipe pour garantir les objectifs attendus en termes de fiabilité du stock en quantité et qualité et l’approvisionnement adéquat des différents clients internes et externes.
Missions :
Management d’équipe
- Etre garant du respect des règles de sécurité
- Coordonner le travail de l’équipe et déterminer les priorités
- Evaluer les compétences de vos collaborateurs et assurer leurs entretiens annuels.
- Travailler la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs en vous appuyant sur la formation interne
- Etre le relais de communication interne et s’assurer de la bonne compréhension de celle-ci et assurer les liaisons avec les services support de production.
- Véhiculer la politique et les valeurs de l’entreprise dans son action quotidienne.
Pilotage de l’activité
- Organiser et gérer les inventaires tournants (respect du planning, analyse et amélioration)
- S’assurer du respect des procédures mises en place
- Procéder aux préparations de commandes et d’expéditions
- Etre l’interface entre les différents services
- Alerter des risques de rupture : système d’alerte en place et suivi
- Effectuer le suivi du taux de service client
- Définir/ faire évoluer les procédures relatives au fonctionnement de l’équipe
- Monitorer les mouvements de stock, procéder aux corrections et améliorations
Profil/ compétences requises :
Vous souhaitez vous épanouir dans une fonction motivante, dans laquelle vous valorisez votre leadership et vos compétences logistiques.
Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent de donner du sens et de fédérer vos collaborateurs.
De formation supérieure, Bac + 2 à bac + 3, vous bénéficiez d’une première expérience confirmée, dans un contexte industriel. Une expérience dans un autre secteur industriel à flux continus pourra également être appréciée.
- Connaissance des techniques d’inventaire et gestion de stock
- Connaissance de la préparation de commandes via méthode Kanban
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
- Connaissance d’un logiciel de gestion ERP.
- Titulaire du CACES 3/5
- Rigueur
- Adaptabilité
- Sens du service client interne.
Lieu de travail : Valdahon, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : CDI – temps plein
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
Poste à pourvoir dès-que-possible.
SIS - Stagiaire Référent Qualité (F/H)
Stage
Statut : Non cadre
Lieu de travail : ETALANS - DOUBS (25)
Durée : 4 à 6 mois à compter du 1er semestre 2024
Diplôme : Diplôme de type Bac+2 à Bac+5
Salaire : Smic net mensuel pour les stages de fin d'études
Description du poste
Stagiaire Référent qualité (F/H)
Entreprise spécialisée dans la production d’articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, dans les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie de luxe.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un Groupe employant près de 1 200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un CA d’environ 70 millions d’euros.
Chez SIS, nous valorisons la créativité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l'évolution de l'entreprise.
Enjeu principal :
Au sein du site d’Etalans et afin d’accompagner l’Equipe Qualité, SIS recrute un(e) Stagiaire Référent Qualité, pour une période de 4 à 6 mois sur le 1er semestre 2024.
Rattaché(e) au Référent Qualité Matières et Composants, ce stage vous permettra de participer à l’amélioration de notre organisation qualité et d’optimiser la qualité de nos produits.
Vous serez en lien avec les équipes Développement, Industrialisation et production.
Missions :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser un suivi et une analyse des casses bijouterie en atelier puis créer les indicateurs s’y rapportant.
- Être support au Référent Qualité Matière pour l’écriture et la mise en place de la formation coupe et des audits.
- Réaliser une matériauthèque et l’instruction de mise à jour de celle-ci.
- Être support de l’équipe qualité pour la réalisation de gamme de contrôle avec les équipes, de mises en place de pièces témoins / référentiels /Tes R&R.
- Faire le calage de nos outils de mesure (1x/an avec formalisation).
Profil recherché :
- Vous préparez un diplôme de type Bac+2 à Bac+5
- Vous avez des connaissances sur les outils qualité (8D, Ishikawa, 5P, …) et de contrôle
- Vous maitrisez le Pack Office
- Vous êtes de nature curieuse et dynamique
- Vous faites preuve d’adaptabilité, d’organisation et de rigueur
Lieu de travail : Poste basé à ETALANS - DOUBS (25)
Modalités du stage : Stage conventionné de 4 à 6 mois à temps plein – horaires de journée.
Rémunération : Smic net mensuel à hauteur de 1383,09 euros pour les stages de fin d'études de niveau Bac+5.
Ce que nous proposons :
Pour votre Mobilité, vous pourrez bénéficier :
• D’une prise en charge à hauteur de 50% des billets de train pour vous rendre sur votre lieu de travail
Pour votre, Qualité de Vie au Travail, l’entreprise dispose :
• D’un restaurant d’entreprise, vous permettant de profiter d’un repas de qualité, sain et équilibré aux alentours de 4€ par repas (après participation du CSE et de l’entreprise)
• D’une salle de sport pour votre bien-être
Pour votre Logement, vous pourrez bénéficier d’organismes tels que :
• ADDSEA, organisme collaborant avec l’Entreprise et proposant des locations de chambres meublées à loyer réduit pour la durée de votre stage
• Action logement, organisme qui pourra vous aider à faciliter les démarches en lien avec l’habitat
Et encore beaucoup d’autres choses à découvrir !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et de développer des projets porteurs de sens, au service de l’excellence ? Alors rejoignez nous !
Nous vous invitons à adresser votre candidature par email, (CV + Lettre de motivation) à recrutement@sis-fr.com en précisant bien l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
Vous êtes intéressés par un poste au sein de nos ateliers, vous pouvez assister à une présentation de la société et des métiers proposés lors de nos prochaines réunions d'Informations Collectives qui se déroulent chaque mois.
Pour vous inscrire à l'une de ces réunions, merci d'envoyer un mail à l'adresse suivante : recrutement@sis-fr.com en précisant l'objet " INFO COLL. "
