Offres d'emplois
Découvrons nos talents de demain
Leader d'atelier (H/F)
CDI
Status : Executive
Place of work : VALDAHON (25)
Job description
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure minimum Bac+3 en Gestion de production ? Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur d’accompagner la progression de votre équipe ? Vous souhaitez occuper une fonction valorisant votre leadership et votre nature communicante ?
Alors, rejoignez-nous !
Votre rôle de leader d’atelier (H/F) est de gérer votre « groupe » comptant environ 40 personnes, et composé de plusieurs lignes de production.
Vous pilotez votre atelier pour développer la productivité et fidéliser vos collaborateurs. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la fiabilisation et contribuez à l’amélioration continue des process. Vous garantissez les objectifs attendus en termes de qualité, quantité, délais.
Capable d’accompagner sur le terrain votre équipe pour la faire progresser, vous la fédérez autour d’objectifs communs. Vous développez la productivité et l’autonomie de vos équipes, dans un esprit bienveillant.
Vos missions principales :
• Organiser l'activité de l'équipe et les moyens de production pour atteindre les objectifs à court et moyen terme
• Optimiser les effectifs, par ligne de production, en fonction des contraintes (ressources et aléas)
• Contrôler et assurer le reporting des indicateurs de suivi de production, et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficulté.
• Piloter l’amélioration continue de l’atelier
• Suivre l’efficience des activités engagées en : qualité, sécurité, santé au travail, coûts.
• Être garant(e) de l’application des procédures (sécurité, gamme, auto contrôle, processus…),
• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer leurs entretiens.
• Assurer la montée en compétences de chacun des collaborateurs par l’intermédiaire de la formation interne
• Être le relais de communication interne et s’assurer de sa bonne compréhension
• Assurer les liaisons avec les services support de production
• Véhiculer la politique et les valeurs de l’entreprise dans son action quotidienne
Profil recherché :
Diplômé de Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience similaire en milieu industriel de 3 ans minimum
Pour être à l’aise sur ce poste, la maîtrise des techniques d’amélioration continue et du management est nécessaire.
Doté(e) de solides capacités relationnelles et très bon communiquant, vous êtes pédagogue et bienveillant(e). Votre expérience de la montée en puissance d’un nouveau produit sera appréciée, ainsi que votre maîtrise de l’outil informatique.
Lieu de travail : Valdahon, DOUBS (25)
Contrat : CDI
Notre entreprise :
Entreprise spécialisée dans la production d’article de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 70 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
Attentifs à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle de nos collaborateurs, nous proposons par exemple plusieurs possibilités d’aménagement du temps de travail, une crèche, un restaurant d’entreprise…
Adressez nous par e-mail, votre candidature composé obligatoirement d’un CV et d’un lettre de motivation :
via recrutement@sis-fr.com en précisant bien la référence : VALLEADGR
Leader d'atelier (H/F)
CDI
Status : Executive
Place of work : VALDAHON (25)
Job description
Vous souhaitez occuper une fonction valorisant votre leadership et votre nature communicante ? Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure minimum Bac+3 en Gestion de production ? Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur d’accompagner la progression de votre équipe ?
Alors, rejoignez nous !
En étroite relation avec les autres ateliers, votre rôle de leader d’atelier (H/F) est de gérer l’atelier « prépa » composé de plusieurs lignes de production, et comptant environ 60 personnes.
Vous pilotez votre atelier pour développer la productivité et fidéliser vos collaborateurs. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la fiabilisation et contribuez à l’amélioration continue des process. Vous garantissez, à vos clients internes, les objectifs attendus en termes de qualité, quantité, délais.
Capable d’accompagner sur le terrain votre équipe pour la faire progresser, vous la fédérez autour d’objectifs communs. Vous développez la productivité et l’autonomie de vos équipes, dans un esprit bienveillant.
Vos missions principales :
• Organiser l'activité de l'équipe et les moyens de production pour atteindre les objectifs à court et moyen terme
• Optimiser les effectifs, par ligne de production, en fonction des contraintes (ressources et aléas)
• Contrôler et assurer le reporting des indicateurs de suivi de production, et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficulté.
• Piloter l’amélioration continue de l’atelier
• Suivre l’efficience des activités engagées en : qualité, sécurité, santé au travail, coûts
• Être garant de l’application des procédures (sécurité, gamme, auto contrôle, processus…)
• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer leurs entretiens.
• Assurer la montée en compétences de chacun des collaborateurs par l’intermédiaire de la formation interne
• Être le relais de communication interne et s’assurer de sa bonne compréhension
• Assurer les liaisons avec les services support de production
• Véhiculer la politique et les valeurs de l’entreprise dans son action quotidienne
Profil recherché :
Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience similaire en milieu industriel de 3 ans minimum
Pour être à l’aise sur ce poste, la maîtrise des techniques d’amélioration continue et du management est nécessaire
Doté de solides capacités relationnelles et très bon(ne) communiquant(e), vous êtes pédagogue et bienveillant(e). Votre expérience de la montée en puissance d’un nouveau produit sera appréciée, ainsi que votre maîtrise de l’outil informatique.
Lieu de travail : Valdahon, DOUBS (25)
Contrat : CDI
Notre entreprise :
Entreprise spécialisée dans la production d’article de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 70 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
Attentifs à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle de nos collaborateurs, nous proposons par exemple plusieurs possibilités d’aménagement du temps de travail, une crèche, un restaurant d’entreprise…
Adressez nous par e-mail, votre candidature composé obligatoirement d’un CV et d’un lettre de motivation :
via recrutement@sis-fr.com en précisant bien la référence : VALLPREP
Gestionnaire de stock cuir (H/F)
CDD
Status : Non executive
Place of work : ETALANS - DOUBS (25)
Duration : 6 mois
Experience : confirmée (5 ans) en tant que gestionnaire de stock magasin
Job description
Afin de renforcer l’équipe en place, le groupe SIS recrute un(e) Gestionnaire de stock cuir
pour son site d’Etalans.
Enjeu principal :
- Assurer la gestion des stocks et servir les matières premières et composants aux
différents ateliers et sites de sous-traitance.
- Assurer la cohérence des stocks physiques et informatiques.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le pilotage de la zone de stockage
- Contrôler la marchandise reçue : référence, quantité, état du colis ;
- Assurer les suivis de matières et composants tous les jours selon les Ordres de
Fabrication (OF) ;
- Enregistrer en temps réel dans l’ERP toutes les phases de prélèvement et transfert
de stock ;
- Gérer le suivi des lots matière ;
- Préparer des colis en fonction des besoins en respectant les délais associés ;
- Stocker les articles en respectant les règles FIFO, de sécurité et de 5 S.
Profil recherché :
- Vous bénéficiez d’une expérience confirmée (5 ans) en tant que gestionnaire de
stock magasin ;
- Vous possédez le CACES 5 ;
- Vous maitrisez l’utilisation d’un ERP ;
- Vous maitrisez le Pack Office ;
- Vous êtes de nature dynamique et autonome ;
- Vous faites preuve d’adaptabilité, d’organisation et de rigueur.
Lieu de travail : Poste basé à ETALANS - DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : CDD - 35h hebdomadaire – Horaires de journée
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
MDL - Alternant Technicien Qualité (H/F)
Alternance
Status : Non executive
Job description
Analyze production scraps and put actions in place to reduce them
- Manage action plans
- Carry out product and process quality audits
- Monitor the application of critical processes
- Analyze field issues and provide appropriate solutions via quality tools
- Train in self-control by implementing quality control tools
- Write a control range
- Create reference samples at the production station
MDL - Alternant Technicien Méthode (H/F)
Alternance
Status : Non executive
Job description
- Produce technical project files (operational range – time taken – tooling files)
- Study flows and implement and balance production lines
- Define and ensure the proper implementation of manufacturing processes
- Define and create the tools/templates necessary for the manufacture of products.
MDL - Alternant Maintenance industrielle (H/F)
Alternance
Status : Non executive
Place of work : VAIVRE ET MONTOILLE
Job description
• Install, adjust, upgrade and maintain equipment
• Write technical intervention sheets and fill in the maintenance monitoring software
• Provide machine safety training for users
• Ensure the prevention of risks linked to the use of different machines
You mainly work on sewing machines (our main work tool) but also other machines such as presses, automated robots
Vous êtes intéressés par un poste au sein de nos ateliers, vous pouvez assister à une présentation de la société et des métiers proposés lors de nos prochaines réunions d'Informations Collectives qui se déroulent chaque mois.
Pour vous inscrire à l'une de ces réunions, merci d'envoyer un mail à l'adresse suivante : recrutement@sis-fr.com en précisant l'objet " INFO COLL. "
