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Ordonnanceur (H/F)

CDI
Status : Non executive
Place of work : Valdahon, DOUBS (25)
Diploma : Bac + 2 en logistique

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Job description

L’ordonnanceur est intégré à un groupe de production d’une 40aine de personnes. Il/ elle est en charge de proposer à la planification de site un programme pour les 3 semaines à venir en tenant compte des demandes du client et des ressources disponibles. Il/Elle lance les ordres de fabrication en fonction de la planification validée en optimisant l'utilisation des moyens de production. Il/elle est garant du bon approvisionnement des lignes de montage pour respecter le plan de production.

Ses principales missions sont :
- Réception de kanbans et contrôle la conformité à la réception de ceux-ci,
- Création des ordres de fabrication des lignes du groupe et injection des Kanban sur les lignes de préparation,
- Sortie des Kanban, préparation et livraison sur les lignes de montage,
- Saisie de la production sur les ordres de fabrication,
- Saisie des heures de main-d'œuvre,
- Analyse des manquants
- Séquencement des ordres de fabrication Coupe et Montage,
- Planification à 3 semaines,
- Inventaires
- Gestion de la fin de vie du produit
- Dans le cas de nouveaux produits ou de nouvelles lignes, Création Boucle KB et Etiquettes
- Gestion des boucles Kanban
- Création d’OF de réparation.

Votre profil :

Issu d’une formation initiale Bac + 2 en logistique ou gestion, vous bénéficiez d’une expérience d’ordonnancement de la production dans un environnement industriel.
Vous bénéficiez d’un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Vous êtes organisé méthodique et rigoureux, avez un bon esprit d’analyse, de synthèse et de priorisation
Vous êtes dynamique et réactif.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique : gestion d’une boîte mail, utilisation basique d’Excel et du pack Office.

APPROVISIONNEUR (H/F)

CDI
Status : Non executive
Place of work : Valdahon
Diploma : Issu d'une formation en logistique/achats

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Job description

Etre le garant du contrôle des approvisionnements en matières et en composants de chacun des fournisseurs et sous-traitants afin d’éviter les ruptures et les surstocks.

Missions :

• Assurer le respect du cahier des charges
• Mettre en place un suivi régulier afin de lancer et recevoir les commandes des fournisseurs et sous-traitants en fonction des commandes clients et de la planification
• Mettre à jour l’ERP afin d’avoir la vue exacte des besoins
• Paramétrer et utiliser les logiciels clients
• Réaliser et mettre à jour les tableaux de bord et fichiers de gestion pour le reporting des états d’approvisionnement.
• Identifier les risques d’approvisionnement et les communiquer au bon interlocuteur.
• Créer une relation de confiance et d’échange avec la Supply Chain client et fournisseurs.

Compétences techniques :

- Connaître les problématiques liées à la logistique et au transport
- Maîtriser la bureautique et idéalement d’autres logiciels spécialisés en reporting, approvisionnement et logistique.
- Avoir un bon sens de la négociation pour trouver des compromis réalistes et efficaces entre les besoins et les plannings des fournisseurs tout en restant en accord avec la stratégie du site.
- Avoir des bases solides en anglais, notamment à l’écrit


Profil recherché :

• Vous êtes issu d’une formation en logistique/achat, première expérience acceptée
• Vous faîtes preuve d’autonomie, rigueur et d’organisation
• Vous faîtes preuve d’aisance relationnelle
• Vous êtes de nature curieuse

Chargé de recrutement et d’intégration (H/F)

CDI
Status : Non executive
Place of work : VALDAHON
Diploma : formation supérieure en Ressources Humaines
Experience : au moins 3 ans
Salary : En fonction du profil et de l’expérience.

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Job description

Missions :

• Assurer le recrutement des stagiaires dans le respect des valeurs de l’entreprise
• Participer à la promotion de l’entreprise : participation aux forums emploi, animation de réunions d’information collective…
• Organiser et planifier l'activité de l'équipe de formation
• Effectuer le suivi et l’accompagnement des stagiaires et garantir leur bonne intégration
• Mettre en œuvre le processus d’évaluation de la formation
• Participer à l’amélioration continue des actions de formation
• Travailler la montée en compétences de l’équipe pédagogique

Compétences techniques :

• Maîtriser les techniques de recrutement
• Maitriser le Pack Office
• Connaitre idéalement le milieu industriel

Profil recherché :

• De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement, idéalement dans un milieu industriel ou en cabinet de recrutement
• Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à un public varié
• Vous êtes doté d’une bonne capacité d’organisation et de planification
• Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition

Planificateur Ordonnanceur Approvisionneur (H/F)

CDI
Status : Non executive
Place of work : ETALANS
Diploma : Bac+2 en gestion de production ou pilotage des flux logistiques
Experience : 2 années
Salary : En fonction du profil et de l'expérience

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Job description

Missions :

• Intégrer les besoins du client dans l’organisation de l’entreprise
• Réaliser le PDP selon les impératifs client et production
• Approvisionner les matières premières, composants et produits semi-finis et s’assurer qu’ils soient disponibles pour lancer les ordres de Fabrication
• Planifier et lancer les ordres de fabrications en optimisant l’utilisation des moyens de production
• Veiller à la conformité de réalisation des commandes, des réceptions ou des expéditions et à la justesse des stocks
• S’assurer de la bonne livraison des pièces au client dans notre ERP
• Être présent sur le terrain pour être au plus près des besoins

Compétences techniques :
• Savoir créer et suivre un planning de production
• Maitriser le Pack Office et savoir utiliser un ERP, SAGE X3 et le logiciel M3 seraient un plus
• Maitriser les concepts d’ordonnancement, de pilotage des flux et de gestion des stocks


Profil recherché :

• Être Titulaire d’un Bac+2 en gestion de production ou pilotage des flux logistiques idéalement
• Disposer d’une expérience d’au moins 2 années sur un poste similaire
• Être autonome, méthodique et rigoureux
• Faire preuve de diplomatie et disposer de bonnes capacités relationnelles

Chef de projets & Data manager (H/F)

CDI
Status : Executive
Place of work : Avoudrey, DOUBS (25)
Diploma : Formation supérieure en informatique.
Experience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

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Job description

Dans le cadre de son développement, le site SIS recrute Chef de projets & Data Manager H/F pour un CDI.

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’Informations, vous contribuez au développement et au déploiement de l’ERP de l’entreprise et assurez son bon fonctionnement dans le temps.

Missions :

• Mettre sous contrôle les process liés à l’utilisation de l’ERP.
• Etre l’interface fonctionnelle entre les métiers et le SI.
• Assurer la collecte de l’expression des besoins, établir le cahier des charges des projets dont vous êtes en charge.
• Piloter les projets d’amélioration de l’ERP.
• Réconcilier les données disséminées dans le système d’information.
• Veiller à ce que les données de base soient bien conformes, organisées et exploitables.
• Éliminer les doublons et les informations incohérentes ou inexactes.
• Mettre en place un référentiel en centralisant la gestion du cycle de vie de la donnée.
• Etre le référant RGPD.

Compétences techniques :

• Maîtrise d’un ERP, idéalement SAGE X3.
• Maîtrise d’une BI, idéalement MyReport.
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets.
• Compréhension des enjeux business liés à la circulation de l’information.
• Connaissance GDPR et des enjeux Data Privacy.

Profil recherché :

• Etre issu d’une formation supérieure en informatique.
• Disposer d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Etre pédagogue et disposer d’une bonne aisance relationnelle.
• Etre rigoureux, organisé et disposer d’un bon esprit de synthèse.
• Etre capable de convaincre et fédérer.
• Une bonne aisance rédactionnelle est indispensable.

Lieu de travail : AVOUDREY et déplacements sur les sites de Valdahon et Etalans DOUBS (25)


Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience.

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET INDUSTRIALISATION H/F

CDI
Status : Executive
Place of work : Valdahon (25)
Diploma : Ingénieur
Experience : méthodes - Industrialisation

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Job description

Rattaché(e) au Directeur de Site et membre du Comité de Pilotage, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (Prototypistes Metteurs au Point, Coordinateurs de Projets ; Méthode,) pour assurer le développement et la mise au point des nouveaux produits, leur mise en production, et l'optimisation des process de fabrication :

Développement
Vous coordonnez le développement et la mise au point de nouveaux produits conformément aux attentes stylistiques de notre client :
- Analyse de faisabilité des produits sur la base d’un dessin ou d’une maquette ;
- Participation aux réunions techniques avec la R&D ;
- Etablissement et suivi des plannings de développement des produits selon les délais ;
- Répartition des projets en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun ;
- Réalisation d’un reporting hebdomadaire auprès de la Direction à l’aide d’indicateurs ;

Industrialisation
Vous garantissez la mise en production des nouveaux produits et l’optimisation des process dans le respect des référentiels qualité, hygiène, sécurité, délais et coût :
- Suivi de la réalisation des gammes opératoires, nomenclatures des produits et fichiers de coupe ;
- Gestion de l’outillage des nouveaux projets et l’optimisation des outils existants ;
- Accompagnement de la mise au point des produits jusqu’à validation de la production ;
- Proposition de solutions techniques et de méthodologie efficiente en production ;
- Pilotage de l’amélioration continue et suivi de la qualité.

Profil
Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience probante dans un service Méthodes - Industrialisation dans un milieu industriel (idéalement métier d’assemblage).

Votre capacité d’analyse, votre sens de l’écoute et vos compétences managériales et relationnelles faciliteront votre réussite au sein de notre entreprise.

Vous êtes intéressés par un poste au sein de nos ateliers, vous pouvez assister à une présentation de la société et des métiers proposés lors de nos prochaines réunions d'Informations Collectives qui se déroulent chaque mois.

Pour vous inscrire à l'une de ces réunions, merci d'envoyer un mail à l'adresse suivante : recrutement@sis-fr.com en précisant l'objet " INFO COLL. "

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