Offres d'emplois
Découvrons nos talents de demain
SIS Manufacture- Alternant Coordinateur Projets (H/F)
Contract type : Alternance
Status : Non executive
Location : SIS Manufacture Valdahon
Job description
Vous préparez un diplôme Bac +5 ou d’ingénieur idéalement au sein de l’ITECH ou de l’ENSMM et souhaitez acquérir une expérience enrichissante en gestion de projets au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Cette opportunité est faite pour vous !
Accompagné(e) par le Responsable Développement, vous interviendrez sur des projets variés et stratégiques, en lien direct avec les équipes internes et les clients. À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Participer au suivi des projets de développement de nouveaux produits, de la conception à l’industrialisation, en veillant au respect des exigences qualité, coûts et délais ;
• Coordonner les différentes ressources internes et externes impliquées dans les projets afin d’assurer une collaboration fluide et efficace ;
• Animer et piloter les équipes projets, en jouant un rôle clé dans l’atteinte des objectifs et la satisfaction client ;
• Assurer un lien direct avec les clients pour recueillir leurs besoins, suivre l’avancement des projets et garantir une communication transparente ;
• Être force de proposition pour optimiser les processus de développement et contribuer à une démarche d’amélioration continue.
Profil recherché :
• Vous connaissez les différentes étapes du processus de production d’une entreprise ;
• Vous êtes dotés de connaissances sur la maroquinerie et le cuir de façon général.
• Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation ;
• Vous êtes doté d’un très bon relationnel ;
• Vous faites preuve d’anticipation et d’une grande adaptabilité.
Lieu de travail : Valdahon (25)
Nature du contrat et horaires : apprentissage ou professionnalisation/ 35h hebdomadaire
Rémunération : selon barème légal applicable
Notre entreprise :
Entreprise spécialisée dans la production d’article de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1 200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 70 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
Rejoignez-nous dès maintenant ! 🚀 en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@sis-manufacture.fr en précisant bien l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
SIS - Technicien de maintenance (H/F)
Contract type : CDI
Status : TAM
Location : SIS Manufacture Valdahon
Start date : January, 01, 2026
Diploma : Titulaire d’un BTS Maintenance Industrielle, d’un DUT Génie Industriel / Maintenance ou équivalent
Experience : Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans un environnement industriel de production.
Salary : Selon expérience
Job description
Spécialisé dans la production d’article de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 70 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
Attentifs à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle de nos collaborateurs, nous proposons par exemple plusieurs possibilités d’aménagement du temps de travail, une crèche, un restaurant d’entreprise…
Afin d’accompagner le développement de l’une nos Business Unit, le groupe SIS recrute un(e) Technicien de maintenance en CDI.
Enjeux principaux :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site et sous la direction fonctionnelle du Directeur d’Usine, le/la Technicien(ne) de Maintenance assure la maintenance préventive, curative et améliorative d’un parc d’équipements variés : machines de coupe numériques, refendeuses, presses hydrauliques, pareuse, machines à coudre, etc.
Vous participez activement au maintien en condition opérationnelle des installations ainsi qu’à l’amélioration continue des équipements de production.
Principales activités :
• Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur le parc machines.
• Assurer le maintien en état opérationnel des équipements et optimiser les temps d’arrêt.
• Prioriser les demandes d’intervention afin de garantir la continuité de la production.
• Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et effectuer les essais, réglages et remises en service dans les meilleurs délais.
• Analyser les dysfonctionnements et formuler des propositions d’amélioration technique.
• Garantir la conformité et la sécurité des équipements conformément aux normes en vigueur.
• Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des machines afin de renforcer la sécurité et prévenir les risques.
Compétences clés :
• Solides connaissances en maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
• Maîtrise du diagnostic de panne et de la résolution de dysfonctionnements.
• Bonne compréhension des règles de sécurité industrielle.
• Qualités relationnelles reconnues : sens du service, communication claire et efficace.
• Capacité à évoluer dans un environnement aux demandes variées et à gérer les priorités.
• Assertivité, écoute active et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs (production, ateliers, encadrement).
Profil recherché :
Personne de terrain, vous maîtrisez l’utilisation d’une GMAO et faites preuve d’un esprit analytique vous permettant d’anticiper et de traiter efficacement les pannes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables d’atelier et contribuez activement à la performance de la production.
Titulaire d’un BTS Maintenance Industrielle, d’un DUT Génie Industriel / Maintenance ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans un environnement industriel de production.
Nous vous invitons à adresser votre candidature composée obligatoirement d’un CV et d’une lettre de motivation à recrutement@sis-fr.com en précisant bien l’intitulé du poste pour lequel vous
postulez.
Nature du contrat : CDI
Lieu de travail Valdahon
Rémunération : Selon profil
SIS - Chargé de Développement RH (H/F)
Contract type : CDI
Status : TAM
Location : SIS Manufacture Valdahon
Experience : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement dans un milieu industriel ou en cabinet de recrutement
Job description
Spécialisé dans la production d’articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie.
Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s’est également doté d’un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d’Avoudrey (EMA).
Suite à une promotion interne, le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l’ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation.
Vos missions :
-Participer au processus de recrutement selon les modèles définis :
-Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe :
- Selon les besoins validés par les directions de sites, vous diffusez les annonces sur les différents jobboards et relayez l’information à nos partenaires de l’emploi,
- Vous représentez les filiales lors des salons pour l’emploi,
- Vous organisez et animez les réunions d’information collective des différents sites, ou au sein des structures partenaires de l’emploi ; et organisez les différents tests internes ou externes avec les interlocuteurs dédiés,
- Vous organisez et participez aux entretiens finaux sur site,
- A l’issue des étapes précédentes, les candidats présélectionnés rejoignent un parcours de formation aux métiers de la maroquinerie dispensé par notre école de formation (EMA) sur différents centres de formation basés dans le Doubs, ainsi qu’à Vesoul et Epinal.
En partenariat avec notre école de formation (EMA), sous la responsabilité du Responsable de centre de formation EMA vous serez amené à opérer certaines missions :
• Gestion administrative de l’inscription des stagiaires, suivis administratifs mensuels et périodiques,
• Accueil au démarrage des sessions de formation, entretiens à mi-parcours, entretiens bilans,
• Accompagnement à l’organisation administrative et physique des examens et sessions de jury,
Vous participez à l’amélioration continue des processus internes à l’école de formation, et participez également à la promotion du cursus de formation aux métiers de la maroquinerie.
- Recrutement du personnel hors production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel hors production pour toutes les filiales du groupe au titre des premières étapes du processus de recrutement :
- Selon les besoins validés par les directions de sites, vous diffusez les annonces sur les différents jobboards et relayez l’information à nos partenaires de l’emploi,
- Vous préqualifiez les candidatures, vous réalisez le premier entretien de recrutement et transmettez les profils aux Responsables RH site/responsable de service qui assurent la suite du processus de recrutement ; le cas échéant vous assurez le traitement des réponses négatives.
- Campagne d’alternance : vous assurez la gestion centralisée des campagnes de recrutement de nos futurs alternants (apprentis) pour toutes les filiales du groupe pour les premières étapes du processus de recrutement :
- Selon les besoins validés par les directions de sites, vous diffusez les annonces sur les différents jobboards et relayez l’information à nos partenaires de l’emploi,
- Vous préqualifiez les candidatures, et transmettez les profils aux Responsables RH site/responsable de service qui assurent la suite du processus de recrutement ; le cas échéant vous assurez le traitement des réponses négatives.
De manière générique, vous assurez le traitement des candidatures spontanées et entretenez notre CVthèque. Vous représentez les filiales lors des salons pour l’emploi, et vous participez également à la promotion des métiers de l’entreprise en participant aux différents forums de découverte des métiers.
- Participer au processus de gestion de la formation professionnelle :
Vous assurez la suppléance de votre collègue en charge du processus de formation et selon les besoins vous
participez à la planification et gestion administrative des différentes sessions de formation.
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de recrutement
- Maitriser le Pack Office
- Connaitre idéalement le milieu industriel
Profil recherché :
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans
dans le recrutement, idéalement dans un milieu industriel ou en cabinet de recrutement
- Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à un public varié
- Vous êtes doté d’une bonne capacité d’organisation et de planification
- Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition
Lieu de travail : poste basé à Avoudrey et Valdahon (25) nécessitant des déplacements régionaux réguliers (Doubs ; Haute
Saône et Grand-Est).
Nature du contrat : CDI – statut Agent de maitrise – 38h/semaine - capitalisation RTT proposée
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
SIS Manufacture- Alternant Méthodes Industrialisation – Amélioration continue (H/F)
Contract type : Alternance
Status : Non executive
Location : SIS Manufacture Valdahon
Start date : September, 01, 2026
Job description
Vous vous destinez à un Bac +3/5 dans le domaine de la production industrielle et/ou l’amélioration continue ? Vous avez le sens de l’anticipation, faites preuve de rigueur et aimez relever les défis liés à l’optimisation des performances industrielles de la production ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de votre alternance, vous participerez à la réalisation des missions suivantes :
I. Amélioration continue :
- Conduire des chantiers d’amélioration en production (Lignes agiles, 5S, Kaizen, flux tiré, Value Stream Mapping…)
- Collecter et analyser les données sur les processus, procédures et outils en place et proposer des démarches d’amélioration
- Développer en partenariat avec les équipes les bonnes pratiques de production et les standardiser
- Améliorer l’efficacité des processus industriels : apporter aux équipes de production le support méthodologique nécessaire et participer à la mise en œuvre.
II. Industrialisation projet :
- Réaliser les dossiers techniques projets (gamme opératoires – prises de temps – fichiers outillage)
- Étudier les flux et implanter et équilibrer les lignes de production
- Définir et assurer la bonne mise en œuvre des process de fabrication
- Définir et réaliser les outils / gabarit nécessaires à la fabrication des produits.
Profil recherché :
• Vous manifestez un fort intérêt pour les expériences terrain et justifiez de connaissances de base
• Vous maîtrisez les principes du Lean Management et êtes à l’aise avec l’outil informatique : logiciels bureautiques (Word, Excel).
• Bonne connaissance en mécanique générale, dessin technique.
• D’un naturel communicant et dynamique, vous faites preuve d’adaptabilité et d’organisation.
Lieu de travail : Valdahon, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : apprentissage ou professionnalisation/ 35h hebdomadaire
Rémunération : selon barème légal applicable
Notre entreprise :
Entreprise spécialisée dans la production d’article de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1 200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 70 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
Rejoignez-nous dès maintenant ! 🚀 en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@sis-manufacture.fr en précisant bien l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
ASSEMBLEUR EN MAROQUINERIE MONTEUR H/F
Contract type : CDI
Status : Non executive
Job description
Au sein d’un de nos ateliers de production, vous assemblez et montez les éléments en cuir, préalablement préparés par l’Assembleur en Maroquinerie Préparateur, afin de réaliser le produit fini dans le respect des délais et des critères qualités de nos clients. Vous travaillez sur :
- machine à coudre industrielle (plate, canon ou pilier) ou en couture main
- des postes d’encollage, de parage à la main, de rembordage à la main ou à la machine, de teinte main ou machine…
- des activités de sertissage, perçage, pose de garnitures…
Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit de coopération (respect des consignes, respect des règles de sécurité, flexibilité des horaires, ponctualité…),
Vous êtes impliqué et assidu à votre poste de travail
Soit vous justifiez d’une formation spécialisée en maroquinerie, en couture flou ou encore en matériaux souples,
Soit vous êtes dotés d’une grande dextérité et vos précédentes activités professionnelles en témoignent ; vous savez coudre et souhaitez en faire votre métier,
Venez nous rejoindre, votre place est chez nous !
Vous êtes intéressés par un poste au sein de nos ateliers, vous pouvez assister à une présentation de la société et des métiers proposés lors de nos prochaines réunions d'Informations Collectives qui se déroulent chaque mois.
Pour vous inscrire à l'une de ces réunions, merci d'envoyer un mail à l'adresse suivante : recrutement@sis-fr.com en précisant l'objet " INFO COLL. "