Offres d'emplois
Découvrons nos talents de demain
SIS Manufacture - Responsable Développement & Industrialisation H/F
Contract type : CDI
Status : Executive
Location : SIS Manufacture Valdahon
Experience : De formation supérieure (type ITECH, ISTA, Arts et Métiers...), vous justifiez d’une première expérience sur un poste équivalent dans un contexte industriel (idéalement secteur matériaux précieux, matériaux souples ou maroquinerie).
Job description
Notre entreprise est spécialisée dans la production d'articles de maroquinerie et apporte son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires présents dans les secteurs de la maroquinerie, horlogerie et des cosmétiques.
Dans le cadre du développement de nos activités et rapprochement en un site unique de production, nous recherchons un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET INDUSTRIALISATION H/F
Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité de Pilotage (COPIL), vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d’environ 30 personnes (Coordination de projets- Prototypes et Méthodes) afin d’assurer le développement et la mise au point des nouveaux produits, leur mise en production, et l'optimisation des process de fabrication.
Pour ce faire, vous vous appuyez sur une équipe proche de 4 responsables d’activité.
Développement :
Vous coordonnez le développement et la mise au point de nouveaux produits conformément aux attentes stylistiques de nos clients.
En collaboration avec les équipes projets et prototypes, vous êtes garant du pilotage des activités du périmètre :
- L’analyse de faisabilité des produits sur la base d’un dessin ou d’une maquette ;
- L’animation des réunions techniques avec la R&D ;
- L’établissement et suivi des plannings de développement des produits selon les délais ;
- La répartition des projets en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun ;
Industrialisation
Vous coordonnez la phase d’industrialisation et de mise en production des nouveaux produits ainsi que l’optimisation des process dans le respect des référentiels qualité, ergonomie, sécurité, délais et couts.
En collaboration avec les équipes méthodes, vous êtes garant du pilotage des activités du périmètre :
- La réalisation des gammes opératoires, l’établissement des nomenclatures des produits et des fichiers de coupe ;
- L’accompagnement la mise au point jusqu’à validation de la TDS ;
- La recherche de solutions techniques et de méthodes efficientes en production ;
- La démarche d’amélioration continue et suivi de la qualité.
De formation supérieure (type ITECH, ISTA, Arts et Métiers...), vous justifiez d’une première expérience sur un poste équivalent dans un contexte industriel (idéalement secteur matériaux précieux, matériaux souples ou maroquinerie).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles, votre curiosité et votre sens du service client.
La maîtrise de l’anglais est souhaitée.
MDL - Leader Atelier H/F
Contract type : CDI
Status : TAM
Location : MDL
Experience : Diplômé Bac+ 3/5 en gestion de production, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en management, idéalement dans un domaine industriel.
Job description
L'entreprise Manufacture du Lac, spécialisée dans la production d'articles de maroquinerie, recrute un leader d'atelier (H-F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez une équipe d'environ 30 personnes.
Enjeux principaux : piloter la performance de l’équipe en garantissant les objectifs de qualité, quantité, délais et sécurité, dans le respect des exigences clients.
Principales activités :
• Organiser et planifier l'activité de l'équipe, les formations et les moyens de production pour atteindre les objectifs à court terme et moyen terme ;
• Optimiser les effectifs par ligne de production en tenant compte des ressources et des aléas ;
• Suivre, analyser et assurer le reporting des indicateurs de performance de production
• Piloter les démarches d’amélioration continue et mesurer l’efficience des actions menées (qualité, sécurité, santé au travail, coûts)
• Garantir l’application des standards et processus (sécurité, gammes, auto-contrôle, procédures)
• Evaluer les compétences de vos collaborateurs et assurer leurs entretiens annuels ;
• Accompagner la montée en compétences des équipes en lien avec la formation interne
• Porter et incarner la politique et les valeurs de l’entreprise au quotidien
Compétences clés :
• Management et leadership : animation, fédération et développement des compétences des équipes
• Pilotage de la production : maîtrise des objectifs Qualité / Coûts / Délais / Sécurité
• Organisation et planification : gestion des ressources, priorisation et anticipation
• Amélioration continue : Lean manufacturing, 5S, optimisation des processus
• Communication managériale : écoute, pédagogie, coordination transverse
• Culture qualité et sécurité : respect des standards et exigences clients
• Pack Office
Profil recherché :
Diplômé Bac+ 3/5 en gestion de production, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en management, idéalement dans un domaine industriel.
Vous êtes pédagogue, à l'écoute et doté d'une grande capacité d'adaptation ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles vous permettant de donner du sens et de fédérer vos collaborateurs ;
Vous êtes force de proposition et vos qualités managériales faciliteront votre réussite au sein de notre structure ;
Nature du contrat : CDI – Statut Agent de Maitrise
Lieu de travail : Vaivre-et-Montoille (70)
Rémunération : Selon profil et expérience
SIS- Opérateur de production H/F
Contract type : CDI
Status : Non executive
Location : SIS Manufacture Valdahon
Start date : February, 02, 2026
Job description
Entreprise spécialisée dans la production d’articles de maroquinerie, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
Dans le cadre de son développement, SIS recherche un(e) Opérateur en production (H/F) en CDI.
Au sein d’un atelier de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication d’articles de maroquinerie. Vous intervenez sur des opérations permettant d’alimenter et de soutenir le travail des assembleurs.
Votre rôle demande à la fois de la rigueur, minutie et concentration car vous pouvez être mobilisé(e) sur différents postes selon les besoins de l’atelier.
Dans le respect des consignes, des délais et des critères qualité de nos clients, vous êtes notamment amené(e) à :
• Réaliser des opérations simples et répétitives, telles que le gainage, le piquage à la machine, la teinte machine et la préparation des pièces avant montage (premières étapes : refente, parage, encollage, marquage) ;
• Effectuer, selon les besoins de la ligne de production, diverses tâches complémentaires : petites manutentions ou alimentation des postes.
• Assurer le rangement, le nettoyage et la bonne tenue de votre poste de travail.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur, de respect des consignes, de ponctualité, d’assiduité, ainsi que d’un esprit de coopération et d’entraide. Vous démontrez également une bonne capacité de concentration et de minutie.
Une première expérience en production ou dans un métier manuel est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés, souhaitant évoluer dans un atelier de maroquinerie.
Nous proposons un environnement où la progression et le développement des compétences sont encouragés.
Les opérateurs peuvent, après acquisition des compétences nécessaires, évoluer vers les métiers d’Assembleur en Maroquinerie et intégrer nos parcours de formation interne.
Venez nous rejoindre, votre place est chez nous !
Nous vous invitons à adresser de préférence sous e-mail votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation), ainsi que la référence de l’offre, à recrutement@sis-fr.com, 26 rue de la Gare 25 690 AVOUDREY qui vous garantit une totale confidentialité.
SIS - Chargé de Développement RH (H/F)
Contract type : CDI
Status : TAM
Location : SIS Manufacture Valdahon
Experience : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement dans un milieu industriel ou en cabinet de recrutement
Job description
Spécialisé dans la production d’articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie.
Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s’est également doté d’un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d’Avoudrey (EMA).
Suite à une promotion interne, le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l’ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation.
Vos missions :
-Participer au processus de recrutement selon les modèles définis :
-Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe :
- Selon les besoins validés par les directions de sites, vous diffusez les annonces sur les différents jobboards et relayez l’information à nos partenaires de l’emploi,
- Vous représentez les filiales lors des salons pour l’emploi,
- Vous organisez et animez les réunions d’information collective des différents sites, ou au sein des structures partenaires de l’emploi ; et organisez les différents tests internes ou externes avec les interlocuteurs dédiés,
- Vous organisez et participez aux entretiens finaux sur site,
- A l’issue des étapes précédentes, les candidats présélectionnés rejoignent un parcours de formation aux métiers de la maroquinerie dispensé par notre école de formation (EMA) sur différents centres de formation basés dans le Doubs, ainsi qu’à Vesoul et Epinal.
En partenariat avec notre école de formation (EMA), sous la responsabilité du Responsable de centre de formation EMA vous serez amené à opérer certaines missions :
• Gestion administrative de l’inscription des stagiaires, suivis administratifs mensuels et périodiques,
• Accueil au démarrage des sessions de formation, entretiens à mi-parcours, entretiens bilans,
• Accompagnement à l’organisation administrative et physique des examens et sessions de jury,
Vous participez à l’amélioration continue des processus internes à l’école de formation, et participez également à la promotion du cursus de formation aux métiers de la maroquinerie.
- Recrutement du personnel hors production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel hors production pour toutes les filiales du groupe au titre des premières étapes du processus de recrutement :
- Selon les besoins validés par les directions de sites, vous diffusez les annonces sur les différents jobboards et relayez l’information à nos partenaires de l’emploi,
- Vous préqualifiez les candidatures, vous réalisez le premier entretien de recrutement et transmettez les profils aux Responsables RH site/responsable de service qui assurent la suite du processus de recrutement ; le cas échéant vous assurez le traitement des réponses négatives.
- Campagne d’alternance : vous assurez la gestion centralisée des campagnes de recrutement de nos futurs alternants (apprentis) pour toutes les filiales du groupe pour les premières étapes du processus de recrutement :
- Selon les besoins validés par les directions de sites, vous diffusez les annonces sur les différents jobboards et relayez l’information à nos partenaires de l’emploi,
- Vous préqualifiez les candidatures, et transmettez les profils aux Responsables RH site/responsable de service qui assurent la suite du processus de recrutement ; le cas échéant vous assurez le traitement des réponses négatives.
De manière générique, vous assurez le traitement des candidatures spontanées et entretenez notre CVthèque. Vous représentez les filiales lors des salons pour l’emploi, et vous participez également à la promotion des métiers de l’entreprise en participant aux différents forums de découverte des métiers.
- Participer au processus de gestion de la formation professionnelle :
Vous assurez la suppléance de votre collègue en charge du processus de formation et selon les besoins vous
participez à la planification et gestion administrative des différentes sessions de formation.
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de recrutement
- Maitriser le Pack Office
- Connaitre idéalement le milieu industriel
Profil recherché :
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans
dans le recrutement, idéalement dans un milieu industriel ou en cabinet de recrutement
- Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à un public varié
- Vous êtes doté d’une bonne capacité d’organisation et de planification
- Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition
Lieu de travail : poste basé à Avoudrey et Valdahon (25) nécessitant des déplacements régionaux réguliers (Doubs ; Haute
Saône et Grand-Est).
Nature du contrat : CDI – statut Agent de maitrise – 38h/semaine - capitalisation RTT proposée
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
ASSEMBLEUR EN MAROQUINERIE MONTEUR H/F
Contract type : CDI
Status : Non executive
Location : SIS Manufacture Valdahon
Job description
Vous intégrez nos ateliers de production, au sein d’une équipe d’assembleurs en maroquinerie et vous réalisez des opérations de montage et d’assemblage d’articles en cuir. Vous pouvez également être amenés à réaliser des opérations de préparation de pièces ou de finition d’articles.
Vous réalisez ces activités dans le respect des règles de sécurité, des délais et des critères qualité de nos clients.
Principales activités :
• Piquage, assemblage et montage à plat ou en forme
• Encollage, rembordage, finition de tranche
• Sertissage, perçage, pose de garnitures
Profil recherché :
• Vous savez vous intégrer dans un environnement industriel (respect des consignes, des règles de sécurité et des délais)
• Vous êtes impliqué et assidu
• Vous faites preuve de dextérité, minutie et de concentration
• Pas de diplôme ou d’expérience requis
Processus de recrutement :
• Invitation à une réunion d’information collective
• Passage de tests et entretien
• Formation de 3 mois sous statut « stagiaire de la formation professionnelle » au sein de l’Ecole de Maroquinerie d’Avoudrey (EMA)
• Intégration au sein du Groupe SIS en contrat de travail
Nature du contrat : CDI/CDD non-cadre
Notre entreprise est spécialisée dans la production d'articles de maroquinerie et apporte son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires présents depuis plus de 25 ans dans les secteurs de la maroquinerie, horlogerie et des cosmétiques.
Vous êtes intéressés par un poste au sein de nos ateliers, vous pouvez assister à une présentation de la société et des métiers proposés lors de nos prochaines réunions d'Informations Collectives qui se déroulent chaque mois.
Pour vous inscrire à l'une de ces réunions, merci d'envoyer un mail à l'adresse suivante : recrutement@sis-fr.com en précisant l'objet " INFO COLL. "