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Alternant Assistant Communication (H/F)

Alternance
Status : Non executive
Place of work : VALDAHON
Start date : September, 05, 2022
Diploma : Licence / Master
Salary : Selon barème des apprentis

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Job description

Dans le cadre de cette alternance, vos principales missions sont

• Réalisation de contenus vidéo web : montages vidéo et photo, animations graphiques, motion design…
• Réalisation de contenus print : visuels d’illustration, flyers , affiches …
• Réalisation de reportages vidéo sur le terrain (déplacements réguliers sur nos différents sites ou lors de manifestations)
• Création et la gestion de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, facebook, Twitter, Youtube, Linkedin, tiktok) ainsi que la Veille des réseaux sociaux et la modération des posts
• Gestion d’une photothèque
• Suivi de nos sites intranet et internet (rédiger des contenus et mettre à jour les infos)
• Participation à l’organisation d’événements
• Support sur la communication interne quotidienne de l’entreprise

Profil recherché :
• Diplôme préparé : Licence / Master
• Appétence pour la vidéo
• Dynamisme, curiosité, sens de la créativité et force de proposition
Compétences et savoir-être :

- Maîtriser le Pack Office : WORD, Excel, PowerPoint…
- Connaissance des logiciels de PAO et de la suite adobe
- Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux
- Disposer de bonnes qualités relationnelles
- Faire preuve de rigueur et d’adaptation

ALTERNANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

Alternance
Status : Non executive
Place of work : VALDAHON
Start date : September, 01, 2022
Diploma : Bac+2 au minimum

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Job description

Le groupe SIS recherche un(e) alternant paie et administration du personnel (H/F).

Enjeu principal :

Intégré au sein du service des Ressources Humaines, vous venez en soutien de l’équipe de Gestion Administratif RH et Paie en veillant à la mise à jour régulière des processus, des outils et des modifications sociales en vue de garantir une gestion juste et efficace de l’administration RH.

Missions :

Vous serez en charge :

• De la gestion des paies d’un établissement de l’entreprise de 180 salariés ; de la collecte des informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.)
• De la mise en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel
• Du suivi et de la validation des pointages
• De l’élaboration et de la rédaction les contrats de travail
• D’établir les déclarations obligatoires (DSN…)

Compétences techniques :

Savoir utiliser un logiciel de gestion du temps de travail, connaitre HOROQUARTZ serait un plus
Savoir utiliser un logiciel Paie, connaitre SAGE serait un plus
- Maîtriser le Pack Office
- Disposer de compétences juridiques : Connaître des obligations légales liées à la gestion du personnel


Profil recherché :

• Vous êtes issu d’une formation Bac+2 au minimum
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes de nature rigoureuse et faîtes preuve d’une bonne capacité d’adaptation
• Vous savez faire preuve de discrétion


Lieu de travail : Valdahon, DOUBS (25)
Nature du contrat: Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation
Rémunération : Selon grille de rémunération

Chargé de recrutement et d’intégration EMA (H/F)

CDI
Status : Non executive
Place of work : VALDAHON
Diploma : formation supérieure en Ressources Humaines
Experience : au moins 3 ans
Salary : En fonction du profil et de l’expérience.

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Job description

Missions :

• Assurer le recrutement des stagiaires dans le respect des valeurs de l’entreprise
• Participer à la promotion de l’entreprise : participation aux forums emploi, animation de réunions d’information collective…
• Organiser et planifier l'activité de l'équipe de formation
• Effectuer le suivi et l’accompagnement des stagiaires et garantir leur bonne intégration
• Mettre en œuvre le processus d’évaluation de la formation
• Participer à l’amélioration continue des actions de formation
• Travailler la montée en compétences de l’équipe pédagogique

Compétences techniques :

• Maîtriser les techniques de recrutement
• Maitriser le Pack Office
• Connaitre idéalement le milieu industriel

Profil recherché :

• De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement, idéalement dans un milieu industriel ou en cabinet de recrutement
• Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à un public varié
• Vous êtes doté d’une bonne capacité d’organisation et de planification
• Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition

Planificateur Ordonnanceur Approvisionneur (H/F)

CDI
Status : Non executive
Place of work : ETALANS
Diploma : Bac+2 en gestion de production ou pilotage des flux logistiques
Experience : 2 années
Salary : En fonction du profil et de l'expérience

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Job description

Missions :

• Intégrer les besoins du client dans l’organisation de l’entreprise
• Réaliser le PDP selon les impératifs client et production
• Approvisionner les matières premières, composants et produits semi-finis et s’assurer qu’ils soient disponibles pour lancer les ordres de Fabrication
• Planifier et lancer les ordres de fabrications en optimisant l’utilisation des moyens de production
• Veiller à la conformité de réalisation des commandes, des réceptions ou des expéditions et à la justesse des stocks
• S’assurer de la bonne livraison des pièces au client dans notre ERP
• Être présent sur le terrain pour être au plus près des besoins

Compétences techniques :
• Savoir créer et suivre un planning de production
• Maitriser le Pack Office et savoir utiliser un ERP, SAGE X3 et le logiciel M3 seraient un plus
• Maitriser les concepts d’ordonnancement, de pilotage des flux et de gestion des stocks


Profil recherché :

• Être Titulaire d’un Bac+2 en gestion de production ou pilotage des flux logistiques idéalement
• Disposer d’une expérience d’au moins 2 années sur un poste similaire
• Être autonome, méthodique et rigoureux
• Faire preuve de diplomatie et disposer de bonnes capacités relationnelles

Alternant approvisionneur (H/F)

Alternance
Status : Non executive
Place of work : AVOUDREY - DOUBS (25)
Diploma : diplôme de Bac + 2 à Bac +3 dans le domaine de la gestion de production / supply chain.
Salary : Selon barème alternants

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Job description

La société SIS recrute un(e) Alternant(e) approvisionneur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Dans le cadre de votre alternance, vous apporterez votre soutien à l’équipe en place sur les missions suivantes :

• Prendre en charge une partie des approvisionnements en matière première
• Structurer la veille des approvisionnements pour éviter les ruptures « matière »
• Améliorer les tableaux de bord existants de pilotage de la supply chain
• Suppléer les fonctions existantes de la supply chain (planification, approvisionnement)
• Participer aux réunions de lancement de projet
• Optimiser la gestion des approvisionnements des matières premières


Profil :
Vous faites preuve d’adaptabilité, de dynamisme et d’une bonne aisance orale.

Alternant assistant logistique (H/F)

Alternance
Status : Non executive
Place of work : Valdahon, DOUBS (25)
Diploma : Préparation diplôme BAC+3 à Bac +5 dans le domaine de la Logistique.

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Job description

SIS recrute aujourd’hui un alternant en logistique (H/F) pour son site de Valdahon

En véritable soutien du service supply chain, vos missions principales seront :
- Assurer la rédaction de procédures
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage
- Assurer le suivi et l’exploitation des indicateurs
- Participer à la mise en place d’un magasin de stockage, de moyens de réapprovisionnement et
de kitting
- Mettre en place un système d’alertes de niveau de stock

Profil recherché :
- Vous êtes une personne rigoureuse et autonome
- Vous faites preuve d’un bon relationnel et apprécier le travail en équipe


Ce que nous proposons :
D’un point de vue Mobilité vous pourrez :
 Profiter d’une prise en charge à hauteur de 50% des billets de train pour vous
rendre sur votre lieu de travail
D’un point de vue Qualité de Vie au Travail nous avons :
 Un restaurant d’entreprise, après participation du CE et de l’entreprise il faut
compter environ 3€ à 4€ pour un repas de qualité, seins et équilibré
 Une salle de sport pour votre bien-être
D’un point de vue Logement nous avons :
 ADDSEA, organisme avec qui on collabore afin de proposer des locations de
chambres meublées de façon temporaire
 Action logement pour faciliter les démarches en lien avec l’habitat

Vous êtes intéressés par un poste au sein de nos ateliers, vous pouvez assister à une présentation de la société et des métiers proposés lors de nos prochaines réunions d'Informations Collectives qui se déroulent chaque mois.

Pour vous inscrire à l'une de ces réunions, merci d'envoyer un mail à l'adresse suivante : recrutement@sis-fr.com en précisant l'objet " INFO COLL. "

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