Offres d'emplois
Découvrons nos talents de demain
SIS - Alternant Coordinateur Projets (H/F)
Type de contrat : Alternance
Statut : Non cadre
Localisation : Avoudrey GARE
Diplôme : Vous préparez un diplôme Bac +5 ou d’ingénieur idéalement au sein de l’ITECH ou de l’ENSMM
Description du poste
Vous préparez un diplôme Bac +5 ou d’ingénieur idéalement au sein de l’ITECH ou de l’ENSMM et souhaitez acquérir une expérience enrichissante en gestion de projets au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Cette opportunité est faite pour vous !
Accompagné(e) par le Responsable Développement, vous interviendrez sur des projets variés et stratégiques, en lien direct avec les équipes internes et les clients. À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Participer au suivi des projets de développement de nouveaux produits, de la conception à l’industrialisation, en veillant au respect des exigences qualité, coûts et délais ;
• Coordonner les différentes ressources internes et externes impliquées dans les projets afin d’assurer une collaboration fluide et efficace ;
• Animer et piloter les équipes projets, en jouant un rôle clé dans l’atteinte des objectifs et la satisfaction client ;
• Assurer un lien direct avec les clients pour recueillir leurs besoins, suivre l’avancement des projets et garantir une communication transparente ;
• Être force de proposition pour optimiser les processus de développement et contribuer à une démarche d’amélioration continue.
Profil recherché :
• Vous connaissez les différentes étapes du processus de production d’une entreprise ;
• Vous êtes dotés de connaissances sur la maroquinerie et le cuir de façon général.
• Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation ;
• Vous êtes doté d’un très bon relationnel ;
• Vous faites preuve d’anticipation et d’une grande adaptabilité.
Lieu de travail : Avoudrey, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : apprentissage ou professionnalisation/ 35h hebdomadaire
Rémunération : selon barème légal applicable
Notre entreprise :
Entreprise spécialisée dans la production d’article de maroquinerie, de bracelets de montre et d'objets de gainerie, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1 200 collaborateurs sur 6 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 90 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
🚀 Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@sis-fr.com en précisant bien l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
MDA - Alternant Logistique (H/F)
Type de contrat : Alternance
Statut : Non cadre
Localisation : Avoudrey MDA
Description du poste
DELVAUX, maison de maroquinerie de luxe appartenant au Groupe Richemont, recrute pour son site de fabrication MDA, un(e) Alternant(e) logistique dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Alliant créativité et savoir-faire, Delvaux conçoit des objets en cuir depuis 1829. Fondée à Bruxelles par Charles Delvaux, la Maison imagine des sacs élégants et novateurs, synonymes de la liberté et de la féminité.
Expressions poétiques de l'émotion et de l'artisanat, les créations Delvaux sont fabriquées à la main par des artisans qui transmettent leur savoir-faire de génération en génération. La Maison s'est toujours démarquée par ses lignes sculpturales et ses cuirs sensuels, immédiatement reconnaissables par leur qualité, leur sophistication et le souci du détail.
Dans le cadre de votre alternance, vous apporterez votre soutien à l’équipe en place sur les missions suivantes :
• Intervient pour apporter son aide sur la gestion des stocks en vérifiant la cohérence des stocks physiques (manutention) et informatique (logiciel SAP)
• Améliorer les process logistiques
- Process inventaire
- Kanban interne
• Mettre en place des indicateurs logistiques
Profil :
Vous préparez un diplôme de Bac + 2 dans le domaine de la logistique.
Vous faites preuve d’adaptabilité, de dynamisme, de rigueur et d’organisation
Lieu de travail : Avoudrey, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : Apprentissage ou professionnalisation/35h hebdomadaire
Rémunération : Selon grille de rémunération des contrats d'apprentissage ou professionnalisation
Rejoignez une équipe dynamique, impliquée et désireuse de transmettre son savoir-faire !
Nous vous invitons à adresser par e-mail, votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à Léanne JOLIDUC (Recrutement@manufacture-mda.fr) en précisant bien l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
SIS - Alternant Gestionnaire Administration RH et Paies (H/F)
Type de contrat : Alternance
Statut : Non cadre
Localisation : Valdahon
Diplôme : Vous préparez un diplôme de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines
Description du poste
Vous préparez un diplôme de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d’un service RH dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Au sein du service Ressources Humaines, vous apportez votre soutien à l’équipe Administration RH et Paies en contribuant à la mise à jour des processus, outils et évolutions sociales, garantissant ainsi une gestion rigoureuse et fiable de la paie et de l’administration du personnel.
A ce titre, vous serez notamment en charge :
• De la gestion des paies de l’un de nos établissements ; de la collecte des informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.) ;
• De la mise en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel ;
• Du suivi et de la validation des pointages ;
• De l’élaboration et de la rédaction des contrats de travail ;
• De l’établissement des déclarations obligatoires (DSN…).
Compétences techniques :
• Vous êtes familiarisé(e) avec l’utilisation d’un logiciel de gestion du temps de travail ainsi qu’avec l’utilisation d’un logiciel de paie.
• Vous maîtriser l’utilisation du Pack Office et en particulier Excel
• Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et maîtrisez les obligations légales liées à la gestion du personnel.
Profil recherché :
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes de nature rigoureuse et faîtes preuve d’une bonne capacité d’adaptation
• Vous faites preuve de discrétion et d’une grande confidentialité
Lieu de travail : Valdahon, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : apprentissage ou professionnalisation/ 35h hebdomadaire
Rémunération : selon barème légal applicable
Notre entreprise :
Entreprise spécialisée dans la production d’article de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1 200 collaborateurs sur 6 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 90 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
🚀 Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@sis-fr.com en précisant bien l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
SIS - Alternant Contrôleur de gestion (H/F)
Type de contrat : Alternance
Statut : Non cadre
Localisation : Valdahon
Diplôme : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 de type Master dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de la finance
Description du poste
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 de type Master dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de la finance et souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Cette opportunité est faite pour vous !
Accompagné(e) par le Responsable Contrôle de gestion, vous analyserez les performances économiques et financières de l’entreprise, assurerez la maîtrise des flux et accompagnerez les responsables opérationnels dans leur prise de décisions stratégiques.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
• Elaborer et suivre les budgets de dépenses ;
• Participer à la définition et l’amélioration des procédures de construction des budgets ;
• Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels ;
• Harmoniser la mesure de l’efficience de nos ateliers de fabrication et analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel ;
• Élaborer et mettre en place des outils de reporting destinés à la direction générale.
Profil recherché :
• Vous maitrisez l’outil informatique et en particulier l’utilisation d’Excel
• Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse de l’information comptable et financière
• Vous faites preuve d’organisation, d’anticipation et d’une grande capacité d’adaptation
• Vous êtes curieux, autonome et persuasif
• Doté d’un bon relationnel, vous communiquez aisément avec vos différents interlocuteurs
Lieu de travail : Valdahon, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : apprentissage ou professionnalisation/ 35h hebdomadaire
Rémunération : selon barème légal applicable
Notre entreprise :
Entreprise spécialisée dans la production d’article de maroquinerie, de bracelets de montre et d'objets de gainerie, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1 200 collaborateurs sur 6 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 90 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
🚀 Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@sis-fr.com en précisant bien l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
SIS - Technicien de maintenance (H/F)
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre
Localisation : Etalans
Diplôme : Vous disposez de bonnes connaissances/compétences en dépannage de manière générale et/ou vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel/BTS : maintenance industrielle, mécanique auto/moto, mécanique agricole
Expérience : Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire
Description du poste
Entreprise spécialisée dans la production d’articles de maroquinerie, bracelets de montre et objets de gainerie, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires.
SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’employer près de 850 collaborateurs.
Afin d’accompagner le développement de l’une nos Business Unit, le groupe SIS recrute un(e) Technicien(e) de maintenance en CDI.
Enjeu principal :
Il/Elle s’assure du bon état de fonctionnement du parc machines dont il a la responsabilité ; et veille à pénaliser le moins possible la production lors de ses interventions (recherche d’efficacité, réactivité et rapidité).
Missions :
• Installer, régler, mettre à niveau et assurer la maintenance du matériel
• Rédiger des fiches techniques d’intervention et renseigner la GMAO
• Optimiser les procédures de maintenance et mettre en place des dispositifs plus performants afin d’augmenter le rendement et la longévité des machines
• Assurer la formation des usagers afin de renforcer une utilisation en toute sécurité et assurer la prévention des risques
• Participer aux briefs production, réunions sécurité, maintenance HSE
• Intervenir sur la maintenance bâtiment : accueil et suivi de prestataires extérieurs, assurer des missions en lien avec la vie du bâtiment (réglage chauffage, climatisation, entretien…)
Compétences techniques :
• Connaitre la maintenance des machines à coudre serait un plus
• Connaître la mécanique, l’informatique, l’électricité, l’électrotechnique, l’hydraulique et la pneumatique
• Maîtriser la lecture des plans schémas ou notices techniques
• Avoir des aptitudes manuelles : faire preuve de rapidité d’exécution et de précision
• Savoir rédiger des documents d’intervention
Profil recherché :
• Vous disposez de bonnes connaissances/compétences en dépannage de manière générale et/ou vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel/BTS : maintenance industrielle, mécanique auto/moto, mécanique agricole
• Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire
• Vous êtes rigoureux
• Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition
Lieu de travail : Étalans, DOUBS (25)
Nature du contrat : CDI
Rémunération : selon profil
Nous vous invitons à adresser par e-mail, votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@sis-fr.com en précisant bien l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
SIS - Chargé de Développement RH (H/F)
Type de contrat : CDI
Statut : TAM
Localisation : Valdahon
Expérience : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement dans un milieu industriel ou en cabinet de recrutement
Salaire : En fonction du profil et de l’expérience
Description du poste
Spécialisé dans la production d’articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du
travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie.
Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui
permettant aujourd’hui d’employer près de 1 000 collaborateurs.
Pour accompagner son développement,
le groupe s’est également doté d’un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d’Avoudrey (EMA).
Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de
développement RH pour l’ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation
interne dans la gestion administrative des sessions de formation.
Vos missions :
- Participer au processus de recrutement selon les modèles définis :
o Recrutement du personnel de production : vous assurez
la gestion centralisée du recrutement du personnel de
production pour toutes les filiales du groupe :
* Selon les besoins validés par les directions de sites,
vous diffusez les annonces sur les différents
jobboards et relayez l’information à nos partenaires de
l’emploi,
* Vous représentez les filiales lors des salons pour
l’emploi,
* Vous organisez et animez les réunions d’information
collective des différents sites, ou au sein des structures
partenaires de l’emploi ; et organisez les différents tests
internes ou externes avec les interlocuteurs dédiés,
* Vous organisez et participez aux entretiens finaux sur
site,
*A l’issue des étapes précédentes, les candidats
présélectionnés rejoignent un parcours de
formation aux métiers de la maroquinerie dispensé par
notre école de formation (EMA) sur différents centres
de formation basés dans le Doubs, ainsi qu’à Vesoul et
Epinal.
En partenariat avec notre école de formation (EMA),
vous serez amené à opérer certaines missions :
* Gestion administrative de l’inscription des
stagiaires, suivis administratifs mensuels et
périodiques,
* Accueil au démarrage des sessions de formation,
entretiens à mi-parcours, entretiens bilans,
* Accompagnement à l’organisation administrative
et physique des examens et sessions de jury,
Vous participez à l’amélioration continue des processus
internes à l’école de formation, et participez également
à la promotion du cursus de formation aux métiers de
la maroquinerie.
o Recrutement du personnel hors production : vous
assurez la gestion centralisée du recrutement du
personnel hors production pour toutes les filiales du
groupe au titre des premières étapes du processus
de recrutement :
* Selon les besoins validés par les directions de sites,
vous diffusez les annonces sur les différents
jobboards et relayez l’information à nos partenaires de
l’emploi,
* Vous préqualifiez les candidatures et transmettez les
profils aux Responsables RH site/responsable de
service qui assurent la suite du processus de
recrutement ; le cas échéant vous assurez le traitement
des réponses négatives.
o Campagne d’alternance : vous assurez la gestion
centralisée des campagnes de recrutement de nos
futurs alternants (apprentis) pour toutes les filiales du
groupe pour les premières étapes du processus
de recrutement :
* Selon les besoins validés par les directions de sites,
vous diffusez les annonces sur les différents
jobboards et relayez l’information à nos partenaires de
l’emploi,
* Vous préqualifiez les candidatures, et transmettez les
profils aux Responsables RH site/responsable de
service qui assurent la suite du processus de
recrutement ; le cas échéant vous assurez le
traitement des réponses négatives.
De manière générique, vous assurez le traitement des candidatures spontanées et entretenez notre CVthèque. Vous représentez les filiales lors des salons pour l’emploi, et vous participez également à la promotion des métiers de l’entreprise en participant aux différents forums de découverte des métiers.
- Participer au processus de gestion de la formation professionnelle :
Vous assurez la suppléance de votre collègue en charge du processus de formation et selon les besoins vous
participez à la planification et gestion administrative des différentes sessions de formation.
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de recrutement
- Maitriser le Pack Office
- Connaitre idéalement le milieu industriel
Profil recherché :
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans
dans le recrutement, idéalement dans un milieu industriel ou en cabinet de recrutement
- Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à un public varié
- Vous êtes doté d’une bonne capacité d’organisation et de planification
- Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition
Lieu de travail : poste basé à Valdahon (25) nécessitant des déplacements régionaux réguliers (Doubs ; Haute
Saône et Grand-Est).
Nature du contrat : CDI – statut Agent de maitrise – 38h/semaine - capitalisation RTT proposée
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
Vous êtes intéressés par un poste au sein de nos ateliers, vous pouvez assister à une présentation de la société et des métiers proposés lors de nos prochaines réunions d'Informations Collectives qui se déroulent chaque mois.
Pour vous inscrire à l'une de ces réunions, merci d'envoyer un mail à l'adresse suivante : recrutement@sis-fr.com en précisant l'objet " INFO COLL. "