Offres d'emplois
Découvrons nos talents de demain
SIS - Magasinier (H/F)
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre
Localisation : SIS Coudre
Description du poste
Le groupe SIS recrute un(e) magasinier(e) en CDI au sein de sa plateforme logistique située à Avoudrey (25).
Enjeu principal :
Gérer la collecte et la distribution des matières et composants vers les ateliers, en veillant à la justesse des stocks, de façon à ce que les ateliers de production puissent travailler dans des conditions optimales.
Missions :
• Réceptionner et contrôler les matières
• Identifier et collecter les besoins de l’atelier Coupe
• Préparer et distribuer les matières selon les ordres de fabrication et priorités de production.
• Garantir la disponibilité et la bonne rotation des stocks
• Gérer les stocks physiques et informatiques (ERP)
• Effectuer les saisies dans le système de gestion (ERP)
• Contrôler et optimiser les emplacements de stockage
• Participer à la réalisation des inventaires tournants
• Être polyvalent sur d’autres postes suivant les besoins (préparation des commandes, contrôle qualité…)
Compétences techniques :
- Être à l’aise avec la conduite des chariots élévateurs
- Adapter les conditions de manipulation et de stockage aux produits
- CACES 3 et 5 souhaités
- Maitriser le Pack Office (Outlook, Word et Excel…) et l’utilisation d’un ERP (idéalement Sage X3).
Profil recherché :
• Vous faîtes preuve d’autonomie, rigueur et d’organisation
• Vous avez l’esprit d’équipe
• Vous respectez les procédures et êtes force de proposition
Lieu de travail : AVOUDREY, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : CDI – Horaires de journée
Rémunération : à partir de 1890 € brut mensuel
Prise de poste : Dès que possible
Spécialisée dans la production d’article de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 70 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
SIS - Leader d’Atelier (H/F)
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Localisation : SIS Valdahon
Expérience : De formation supérieure, Bac +3 à Bac +5, type Gestion de production, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion d’équipe et gestion de production, idéalement dans un secteur industriel à flux continus.
Salaire : En fonction du profil et de l’expérience
Description du poste
Dans le cadre d’une mobilité interne au sein du Groupe SIS, nous recherchons notre futur(e) Leader d’atelier (H/F) pour le site de Valdahon.
Au sein de notre site de production, vous managez une équipe composée d’environ 30 à 40 personnes et reportez à un responsable de production. Vous pilotez votre équipe composée de plusieurs lignes de production pour garantir les objectifs attendus en termes de qualité, quantité, délais, sécurité et dans le respect des exigences du client.
Force de proposition, vous pilotez des actions d'amélioration continue visant à développer la productivité et l’autonomie de vos équipes dans un environnement non automatisé, mettant en avant vos qualités de manager.
Dans ce cadre, les principales missions du poste sont :
- Organiser et planifier l'activité de l'équipe, les formations et les moyens de production pour atteindre les objectifs à court terme et moyen terme.
- Optimiser les effectifs par ligne de production en tenant compte des ressources et des aléas.
- Contrôler et assurer le reporting des indicateurs de suivi de production et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficulté.
- Piloter l’amélioration continue et suivre l’efficience des actions engagées dans les domaines suivants : qualité, sécurité, santé au travail, coûts.
- Être garant de l’application des standards (règles de sécurité, gamme, auto contrôle, processus…),
- Evaluer les compétences de vos collaborateurs et assurer leurs entretiens annuels.
- Travailler la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs en vous appuyant sur la formation interne
- Être le relais de communication interne et s’assurer de la bonne compréhension de celle-ci et assurer les liaisons avec les services support de production.
- Véhiculer la politique et les valeurs de l’entreprise dans son action quotidienne.
Vous souhaitez vous épanouir dans une fonction motivante, dans laquelle vous valorisez votre leadership et votre curiosité technique. Vous maîtrisez les techniques et outils de l’amélioration continue. Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent de donner du sens et de fédérer vos collaborateurs.
De formation supérieure, Bac +3 à Bac +5, type Gestion de production, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion d’équipe et gestion de production, idéalement dans un secteur industriel à flux continus.
Lieu de travail : VALDAHON, DOUBS (25)
Nature du contrat : CDI - temps complet, forfait 218j
Rémunération : selon profil et expérience
Notre entreprise : spécialisé dans la production d’article de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 70 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
SIS - Magasinier (Réception) H/F
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre
Localisation : SIS Coudre
Description du poste
Le groupe SIS recrute un(e) magasinier(e) (réceptionnaire) en CDI au sein de sa plateforme logistique située à Avoudrey (25).
Enjeu principal :
Assurer la gestion des stocks et servir les matières premières aux différents ateliers de production.
Missions :
• Réceptionner, vérifier et stocker les composants ou matières
• Accueillir les transporteurs
• Charger et décharger des camions
• Assurer la bonne répartition des colis
• Assurer la saisie informatique
• Etre polyvalent sur d’autres postes suivant les besoins (préparation des commandes, participation aux inventaires, contrôle qualité…)
Compétences techniques :
- Etre à l’aise avec la conduite des chariots élévateurs
- Adapter les conditions de manipulation et de stockage aux produits
- CACES 3 et 5 souhaités
- Maitriser le Pack Office (Outlook, Word et Excel…) et être à l'aise avec l'utilisation d'un ERP.
Profil recherché :
• Une première expérience dans la logistique souhaitée
• Vous faîtes preuve d’autonomie, rigueur et d’organisation
• Vous avez l’esprit d’équipe
• Vous respectez les procédures et êtes force de proposition
Lieu de travail : AVOUDREY, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : CDI - Horaires fixes de journée (lundi au vendredi midi)
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
Prise de poste : Dès que possible
Notre entreprise :
Spécialisée dans la production d’articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie.
SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’employer près de 1 000 collaborateurs.
MDL - Ordonnanceur (H/F)
Type de contrat : CDI
Statut : TAM
Localisation : MDL
Diplôme : De formation supérieure, Bac +2 à Bac +3, type Formation, Organisation de la production ou Logistique
Salaire : En fonction du profil et de l’expérience
Description du poste
Dans le cadre d’une mobilité interne nous recherchons notre futur ordonnanceur (H/F).
Enjeu principal :
Vous planifiez et lancez les ordres de fabrication en fonction des commandes client en optimisant l'utilisation des moyens de production.
Selon les besoins, vous assurez l'approvisionnement en matières premières et en composants. Vous reportez au Responsable Supply chain.
Missions :
I. Organiser et optimiser le système de production
o Organiser la fabrication selon les commandes, les impératifs et les aléas
o Participer à la planification des commandes ou ordres de fabrication client
o Lancer les ordres de fabrication complets, en accord avec le PDP et la fréquence de lancement définie
o Suivre et contrôler le bon déroulement des ordres de fabrication
o Être l’interlocuteur du client pour l’état d’avancement d’un OF ou sa replanification
o Mettre à jour l’ERP, les tableaux de bord et fichier de gestion de production
o Fournir une aide technique à la production, à la logistique
o Définir et exposer les évolutions de la chaîne logistique
o Résoudre les problèmes dans son domaine de responsabilité
o Proposer des solutions d’amélioration sur son périmètre
II. Gérer les approvisionnements des composants
o Identifier les risques de rupture et d’approvisionnement de production
o Présenter des solutions et définir des besoins en produits ou matières
o Réaliser des revues du carnet de commandes régulières
o Veiller à la conformité de réalisation des commandes, des réceptions ou des expéditions
o Mettre en place des circuits d’expédition des produits aux clients et synchroniser les diverses interventions
o Gérer les non-conformités fournisseurs et traiter les litiges de réception
III. Être garant de la rationalisation des stocks
o Être cohérent avec le plan du responsable de production
o Définir et optimiser les paramètres de gestion des stocks
o Contrôler les flux et optimiser les stocks
Compétences techniques :
• Vérifier le respect des clauses contractuelles
• Maîtriser le système de gestion de production
• Être capable de proposer un planning de production
• Savoir évaluer les risques, les retards et les coûts en cas d’aléa de la production
• Identifier les bons interlocuteurs dans l'organisation
• Organiser la chaîne logistique
• Connaître la règlementation du transport marchandises
• Connaître les règles de gestion des stocks
• Prévenir, gérer et/ou résoudre les conflits avec des clients ou partenaires
• Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
• Analyser, intégrer de nombreuses informations et les synthétiser
• Maîtriser les outils informatiques
Compétences comportementales :
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
• Être organisé
• Être dynamique et disponible
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d’autonomie
• Avoir un esprit d’équipe
• Être méthodique
• Être rigoureux
• Avoir un bon sens de l’analyse
Profil recherché :
- Vous souhaitez vous épanouir dans une fonction motivante.
- Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent de donner du sens à vos missions.
- De formation supérieure, Bac +2 à Bac +3, type Formation, Organisation de la production ou Logistique.
Lieu de travail : VAIVRE ET MONTOILLE, HAUTE-SAONE (70)
Nature du contrat : CDI
Rémunération : à négocier selon profil.
Poste à pourvoir dès que possible.
Notre entreprise :
La Manufacture du Lac (MDL) est une entreprise du Groupe SIS située à Vaivre-et-Montoille. Spécialisé dans la production d’article de luxe, le Groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
SIS - Responsable Centre de Formation (H/F)
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Localisation : SIS Valdahon
Expérience : De formation supérieure Bac+5 en pédagogie, ingénierie de formation, sciences de l’éducation ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion pédagogique et maitrisez le référentiel qualité formation
Salaire : En fonction du profil et de l’expérience
Description du poste
Spécialisée dans la production d’articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie.
SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’employer près de 1 000 collaborateurs.
Pour accompagner son développement, l’entreprise s’est également dotée d’un centre de formation interne : l’Ecole de Maroquinerie d’Avoudrey (EMA).
Aujourd’hui SIS recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Responsable de Centre de Formation (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale de concevoir et piloter des programmes de formation de qualité, assurer la conformité réglementaire, superviser la démarche qualité et participer aux appels d’offres.
Véritable moteur d’innovation, vous développerez des formations adaptées aux évolutions du secteur de la maroquinerie et aux besoins futurs des apprenants.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines – Pole Développement RH, vos missions seront les suivantes :
Conception et pilotage pédagogique :
- Définir les objectifs pédagogiques du centre,
- Concevoir et mettre en œuvre les programmes de formation,
- Evaluer les résultats pour garantir la qualité et la conformité aux standards réglementaires et certifications (Qualiopi, RNCP…).
Coordination et encadrement :
- Assurer la gestion administrative du centre de formation,
- Veiller à la mise en œuvre des exigences et critères Qualiopi,
- Animer les équipes de formateurs,
- Superviser les plannings des intervenants,
- Veiller à la formation continue et l’accompagnement des formateurs.
Développement et innovation :
- Identifier les besoins du marché,
- Proposer de nouvelles offres pédagogiques,
- Répondre aux appels d’offres et développer l’activité du centre de formation EMA
- Intégrer les nouvelles méthodes et technologies pour enrichir les formations EMA.
Communication et partenariats :
- Promouvoir le centre de formation EMA auprès des apprenants, entreprises et institutions,
- Développer les partenariats et assurer la notoriété et la visibilité du centre de formation EMA.
Veille stratégique :
- Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle,
- Anticiper les évolutions du secteur et contribuer au développement du centre de formation EMA.
Profil recherché :
• De formation supérieure Bac+5 en pédagogie, ingénierie de formation, sciences de l’éducation ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion pédagogique et maitrisez le référentiel qualité formation.
• Vous aimez concevoir et piloter des formations, garantir leur conformité aux standards qualité (Qualiopi, RNCP, ISO)
• Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à un public varié
• Vous savez motiver vos équipes, accompagner les apprenants vers la réussite et contribuer au développement d’un centre de formation
• Vous êtes doté d’une bonne capacité d’organisation et de planification
• Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition
Lieu de travail : poste basé à Valdahon /Avoudrey (25) nécessitant des déplacements régionaux réguliers (Doubs ; Haute Saône et Grand-Est).
Nature du contrat : CDI – statut cadre – forfait jours
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Nous vous invitons à adresser votre CV et lettre de motivation.
SIS - Prototypiste Metteur au point (H/F)
Type de contrat : CDI
Statut : TAM
Localisation : SIS Valdahon
Expérience : Vous bénéficiez d’une expérience confirmée, d’au moins 3 années, sur un poste similaire.
Salaire : En fonction du profil et de l’expérience
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe SIS renforce ses équipes et recrute 3 Prototypistes – Metteurs au point (H/F) en CDI.
Enjeu principal :
Savoir interpréter un dessin stylistique pour concevoir des produits, dans l’objectif d’une industrialisation réussie (qualité, délai, coût, ergonomie).
Missions :
- Analyser et comprendre le besoin client dans le but de concevoir des nouveaux produits ou de modifier des produits existants.
- Être force de proposition sur la construction, l’industrialisation et l’amélioration des produits.
- Concevoir des produits conformes aux exigences des cahiers des charges (conformité esthétique, technique, fonctionnelle et qualitative).
- Être garant de l’industrialisation des produits en tenant compte des impératifs de faisabilité, répétabilité, productivité et ergonomie.
- Evaluer les temps de fabrication des produits.
- Etablir les besoins en outillage et équipements pour la production (machines, gabarits…).
- Rédiger les premières gammes opératoires de fabrication et définir les nomenclatures produit.
- Accompagner la mise en œuvre de l’industrialisation du produit et la montée en cadence en production.
- Être le référent technique des produits conçus et industrialisés durant leur vie série.
Compétences techniques :
• Maîtrise des différentes techniques de fabrication en maroquinerie,
• Maîtrise des différentes matières et leurs spécificités,
• Maîtrise d’un logiciel de CAO (Mozart et/ou ZWCad),
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Outlook),
• Savoir organiser et maîtriser son temps de travail afin de respecter les délais imposés.
Profil recherché :
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée, d’au moins 3 années, sur un poste similaire,
• Vous êtes autonome, pédagogue et innovant,
• Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de réactivité face aux aléas techniques,
• Vous possédez de solides compétences organisationnelles et relationnelles,
• Vous êtes rigoureux et force de proposition,
• Vous savez travailler en équipe et êtes capable de coopérer avec différents interlocuteurs.
Lieu de travail :
- 2 postes basés à Valdahon (25)
- 1 poste basé à Avoudrey (25)
Nature du contrat et horaires : CDI – 35h hebdomadaire, statut TAM avec possibilité de capitaliser des RTT.
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
Date de début de prise de poste : Dès que possible
Spécialisée dans la production d’article de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l’horlogerie.
Depuis 25 ans, SIS a su construire une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’être un groupe employant près de 1200 collaborateurs sur 5 sites en Franche-Comté, pour un Chiffre d’Affaires d’environ 70 millions d’euros.
Chez SIS nous valorisons la créativité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
Attentifs à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle de nos collaborateurs, nous proposons par exemple plusieurs possibilités d’aménagement du temps de travail, une crèche, un restaurant d’entreprise…
Nous vous invitons à adresser votre candidature composée obligatoirement d’un CV et d’une lettre de motivation.
Vous êtes intéressés par un poste au sein de nos ateliers, vous pouvez assister à une présentation de la société et des métiers proposés lors de nos prochaines réunions d'Informations Collectives qui se déroulent chaque mois.
Pour vous inscrire à l'une de ces réunions, merci d'envoyer un mail à l'adresse suivante : recrutement@sis-fr.com en précisant l'objet " INFO COLL. "