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Offres d'emplois

Découvrons nos talents de demain

Offres d'emplois SIS
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Technicien Production et Amélioration continue (H/F)

CDI
Statut : Non cadre
Lieu de travail : Etalans (25)
Diplôme : Vous avez un profil type BAC Professionnel et technique ou BTS
Expérience : expérience d’au moins 1 à 2 ans. Débutant accepté.

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Description du poste

Afin d’accompagner le développement de l’un de nos sites, le groupe SIS recrute un(e) technicien production et amélioration continue en CDI.

Enjeu principal :

Etre à l’écoute des besoins de la production, organiser les changements et les mettre en œuvre dans les temps, qualité et coût impartis.

Missions :

• Suivre l’évolution technique des moyens et produits en production : mettre à jour les gammes opératoires et fiches d’instruction aux postes (POM)
• Modifier, améliorer les moyens de production et optimiser les flux en production
• Organiser les flux de production et déplacer les postes de travail en adéquation avec l’organisation du site
• Prendre en charge et piloter des actions d’amélioration continue, proposer des solutions innovantes, les chiffrer et être acteur de leur mise en place
• Veiller à l’application et à l’intégration des règles d’ergonomie, de sécurité et de la démarche 5S dans les ateliers de production
• Réaliser des audits de postes et participer aux AMDEC process

Compétences techniques :

- Avoir des connaissances dans le milieu de la maroquinerie serait un plus
- Connaitre la mécanique générale et la maintenance de base
- Savoir rédiger des procédures, des gammes opératoires et des fiches de postes
- Connaître le processus de fabrication d’un produit et les différentes étapes
- Avoir de bonnes notions de Lean Manufacturing
- Maitriser le pack office et connaitre les logiciels de dessin
- Connaitre les calculs de temps, coûts du produit

Profil recherché :
• Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et êtes proactif
• vous êtes organisés et rigoureux et faîtes preuve d’adaptabilité et d’autonomie.

Chef de projets & Data Manager H/F

CDI
Statut : Non cadre
Lieu de travail : AVOUDREY - DOUBS (25)

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Description du poste

Dans le cadre de son développement, le site SIS recrute Chef de projets & Data Manager H/F pour un CDI.

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’Informations, vous contribuez au développement et au déploiement de l’ERP de l’entreprise et assurez son bon fonctionnement dans le temps.

Missions :

• Mettre sous contrôle les process liés à l’utilisation de l’ERP.
• Etre l’interface fonctionnelle entre les métiers et le SI.
• Assurer la collecte de l’expression des besoins, établir le cahier des charges des projets dont vous êtes en charge.
• Piloter les projets d’amélioration de l’ERP.
• Réconcilier les données disséminées dans le système d’information.
• Veiller à ce que les données de base soient bien conformes, organisées et exploitables.
• Éliminer les doublons et les informations incohérentes ou inexactes.
• Mettre en place un référentiel en centralisant la gestion du cycle de vie de la donnée.
• Etre le référant RGPD.

Compétences techniques :

• Maîtrise d’un ERP, idéalement SAGE X3.
• Maîtrise d’une BI, idéalement MyReport.
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets.
• Compréhension des enjeux business liés à la circulation de l’information.
• Connaissance GDPR et des enjeux Data Privacy.

Profil recherché :

• Etre issu d’une formation supérieure en informatique.
• Disposer d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Etre pédagogue et disposer d’une bonne aisance relationnelle.
• Etre rigoureux, organisé et disposer d’un bon esprit de synthèse.
• Etre capable de convaincre et fédérer.
• Une bonne aisance rédactionnelle est indispensable.

Lieu de travail : AVOUDREY, DOUBS (25)

Responsable magasin (H/F) en intérim.

Interim
Statut : Non cadre

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Description du poste

Suite à l’arrêt de travail de l’un de ses collaborateurs, le groupe SIS recrute un(e) Responsable magasin (H/F) en intérim.

Enjeu principal :

Manager l’équipe magasin, veiller à l’adéquation des ressources avec les besoins, être le support et le relai entre le magasin et les autres services ainsi qu’entre le magasin et le responsable Achats et Logistique.
Garantir la fiabilité du stock et l’approvisionnement en temps et heure des différents ateliers et services internes.

Missions :

- Manager les 12 collaborateurs stock.
- Veiller à la réception, au stockage et aux saisies (flux) de matières premières, composants, conditionnement dans le respect des procédures.
- Veiller au bon approvisionnement de l’atelier de coupe, de préparation et de montage ainsi que des sous-traitants externes.
- Superviser les inventaires et la mise à jour des stocks
- Veiller à la propreté et au rangement du stock (animation atelier 5S)
- Garantir la sécurité des équipes ainsi que de l’environnement de travail (respect des procédures associées).
- Report au Responsable Achats et logistique.

Compétences techniques :

- Savoir manager une équipe
- Faire appliquer les procédures en place et les faire évoluer si besoin
- Maitriser le Pack Office (Outlook, Word et Excel…)
- Maitrise d’un ERP pour la gestion de stock, idéalement Sage X3
- Etre titulaire du CACES 3 et 5 idéalement

Profil recherché :

• Une expérience en tant que Responsable magasin est souhaitée
• Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
• Vous respectez les procédures et proposez des améliorations
• Vous avez l’esprit d’équipe

Technicien Qualité (H/F) pour entreprise MDL

CDI
Statut : Non cadre
Lieu de travail : Vaivre et Montoille (70)
Début du contrat : 02 novembre 2021

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Description du poste

MDL recrute un(e) Technicien(ne) qualité produits, en CDI, à compter de début novembre.

Missions :

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez en charge de :

Les activités = Savoir-Faire Principaux :

- Garantir la Qualité des produits fabriqués en atelier de la production jusqu’à l’expédition
- Surveiller les processus de fabrication, alerter en cas de dérive,
- Former, accompagner les équipes de production dans la réalisation des contrôles et audits
- Mettre en place des plans d’actions et réaliser leur suivi
- Rédiger les gammes de contrôle
- Former à l’auto-contrôle en mettant en œuvre des techniques ou outils de contrôle qualité
- Créer les échantillons de référence au poste
- Détecter et analyser les non conformités au sein des ateliers
- Analyser les rebuts de production
- Elaborer les indicateurs qualité hebdomadaires de l’atelier
- Animer les réunions internes,
- Piloter des plans d’amélioration continue : MRP, plans d'actions ateliers
- Piloter les analyses de risques en lien avec le développement

- Accompagner le client lors des préséries pour établir les critères qualité
- Renseigner le portail spécifique client

- Création de documents (gamme de contrôle, procédure, enregistrements)

Compétences technique = Savoir
- Maitrise des outils qualité (8D, Ishikawa, 5P, …)
- Maitrise des moyens de contrôle
- Maitrise du pack Office
- Maîtriser un ERP
- Respecter le cahier des charges client
- Etre le garant du référentiel client et savoir le transmettre
- Idéalement, avoir quelques connaissances du Cuir

Compétences Comportementale = Savoir Etre
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Disposer d’un bon relationnel
- Etre rigoureux
- Faire preuve de flexibilité et de capacité d’adaptation au milieu de la production

Conditions de recrutement : CDI – temps plein 39h/ semaine – horaires de journée.

Approvisionneur - Gestionnaire de flux ( H/F)

CDI
Statut : TAM
Lieu de travail : Avoudrey, DOUBS (25)

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Description du poste

Missions :

• Etablir les commandes et les appels de livraison auprès des fournisseurs,
• Assurer la visibilité sur les dates de livraison afin d’anticiper et traiter les manquants,
• Piloter les fournisseurs afin d’atteindre les performances logistiques souhaitées,
• Gérer les stocks centraux et piloter les flux de matières entre les différents ateliers et les sites de sous-traitance.

Compétences techniques :

• Maîtriser le système de gestion de production
• Être capable de proposer un planning de production
• Savoir évaluer les risques, les retards et les coûts en cas d’aléa de la production
• Connaître la règlementation du transport marchandises
• Bonnes connaissances informatiques (SAP – Excel)

Profil recherché :

• Vous êtes autonome et organisé
• Vous avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes réactif et savez travailler dans l’urgence
• La maitrise de l’anglais et de l’italien serait un plus

Magasinier / gestionnaire de stock(H/F)

CDI
Statut : Non cadre
Lieu de travail : Avoudrey, DOUBS (25)
Diplôme : CACES 3 et 5 souhaités
Expérience : Connaissances en gestion de stocks

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Description du poste

Enjeu principal :

Assurer la gestion des stocks et servir les matières premières et composants aux différents ateliers et sites de sous-traitance. Assurer la cohérence des stocks physiques et informatiques.

Missions :

• Réceptionner, vérifier et stocker les composants ou matières (peaux / cuir)
• Superviser la bonne gestion physique et informatique du magasin
• Collecter les demandes et s'assurer que la livraison, le suivi et les délais seront possibles et alerter si besoin
• Assurer la préparation physique des ordres de Fabrication / Manipulation des peaux
• Gérer les stocks (respect des procédures et inventaires)
• Renseigner, interroger et s’assurer de la bonne tenue de l’ERP (SAP)
• Réaliser des inventaires tournants des matières premières et composants
• Assurer les expéditions de marchandises

Compétences techniques :

- Adapter les conditions de manipulations et de stockage aux produits
- CACES 3 et 5 souhaités
- Connaissances en gestion des stocks
- Maitriser Outlook, Word et Excel et savoir utiliser un ERP pour la gestion de stock

Profil recherché :

• Vous êtes dynamique et ne craignez pas le travail physique
• Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
• Vous avez l’esprit d’équipe
• Vous respectez les procédures

Lieu de travail : AVOUDREY, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : CDI – 35 heures
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience


Nous vous invitons à adresser sous e-mail privé votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) ainsi que vos prétentions salariales à Amandine GOYARD (recrutement@sis-fr.com).

Vous êtes intéressés par un poste au sein de nos ateliers, vous pouvez assister à une présentation de la société et des métiers proposés lors de nos prochaines réunions d'Informations Collectives qui se déroulent chaque mois.

Pour vous inscrire à l'une de ces réunions, merci d'envoyer un mail à l'adresse suivante : recrutement@sis-fr.com en précisant l'objet " INFO COLL. "

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